四川省成都市金堂县建强青年人才党支部 凝聚乡村振兴新动能

　　近年来，四川省成都市金堂县坚持问题导向，积极探索创新，依托青年人才党支部搭建青年成长平台，使农村青年人才队伍不断壮大，助力新时代乡村全面振兴。

　　强化组织建设，打造优秀青年“汇聚地”

　　以镇（街道）为单位，全覆盖组建青年人才党支部16个，按照“基层推荐、镇街比选、集体研究、择优吸纳”原则，从村后备干部、大学生村官、返乡大学毕业生、退伍军人、务工经商人员、致富能手、“土专家”“田秀才”中遴选优秀青年人才党员254名，建立“青年人才信息库”，并实施动态管理，目前入库青年人才992名，416名优秀青年人才向组织递交入党申请书。

　　强化实践锻炼，建立后备干部“储备库”

　　实施学历提升计划，县财政给予80%学费补贴，29名青年党员获得大专以上学历。实行实践锻炼等方式，通过教育培训、结对帮带、跟班锻炼、志愿活动、安排专项工作等方式，引导青年人才参与乡村振兴、基层治理等重点工作，共培养村级后备干部62名。实现党组织带领青年人才不断进步、青年人才党员带领群众共同发展的良好局面，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。

　　强化作用发挥，培育乡村振兴“排头兵”

　　结合青年党员实际，创新“支部主题党日”活动，推行“主题党日+”形式，组织青年党员走村入户，参与疫情防控等志愿服务以及青年党员交流座谈会、创业致富论坛等主题活动，充分发挥青年人才党支部和优秀青年党员在乡村振兴、基层治理等工作中的带动示范作用。青年人才创办县级以上专业合作社2家、家庭农场4家，带动发展种植、养殖大户30余户。