广西边检总站建立“左右江党建联盟”推动基层党建提质增效

　　为进一步统筹整合区域党建资源，加强边境地区基层党的建设，提高基层党建联创联建效能，切实把党的政治优势、组织优势转化为领导优势、发展优势，广西边检总站党委依托左右江革命根据地驻地优势，组织多个沿边站级单位创建“左右江党建联盟”，推动党组织与边境沿线乡镇、抵边村的基层党组织结对联建，推动40名“三级”主官100%进地方公安机关领导班子，促进边境地区党建工作和中心主业深度融合，大力推进边境地区强基固边、富民兴边，在维护边境稳定、服务经济发展上发挥了主力军作用。

　　坚持区域互联互通，精心谋划党建联盟布局

　　高位统筹谋划。坚持“资源共享、区域联动、优势互补、协同共进”原则，统筹整合左右江区域党建资源，联合成立“左右江党建联盟”，专门研究出台《加强“左右江党建联盟”示范创建实施意见》，创设“红城党旗红”“友谊关党旗红”两个子品牌，着力打造“一联盟两品牌”的党建品牌格局，实现既连片共享党建经验做法，又助力边检边管业务建设“双轮驱动”。

　　搭建联动平台。与百色、崇左市委组织部联合规划警地“边关党旗红”示范带，精心策划开展“千里南疆筑堡垒·众志成城固边防”活动，百色片区与辖区26个企事业党支部建立边关警企协作区，崇左片区与辖区49个党组织组建“边境联建党校”，共建28个“国门党校”、63个党群服务中心，形成“党组织+党员中心户+党员+民警+群众”党建新模式，有力促进警地共建共融。

　　健全制度机制。成立党建联盟运行联络办公室，制定年度运行图，建立起“分片协调、每年轮值、常态活动、评选表彰、统一宣传”5项工作机制，常态化推进组织联建、主业联推、品牌联创、理论联学、活动联办、人才联育、队伍联管、难题联解、阵地联用、警地联动、经验联享11项工作内容，坚持项目化运行，推动创建工作有力有序开展。

百色边境管理支队组织开展“理论联学”活动。

　　坚持分片联动抓建，协力推动党建联盟发展

　　互融共促强组织。党建联盟成员单位党委探索建立“三级联动联建机制”，推行党建常态化分析研究制度，定期召开党建工作研讨会，加强对边境党建工作的分析研究，共议思路、共谋发展，不断增强党委领导作用。基层党支部横向开展组织联创联建，联合推出互学党务、互上党课等18项措施，跨区域结对帮建85个后进党支部，取长补短、固强补弱，全面建强支部战斗堡垒，5个党支部获评全国移民管理机构“四强”党支部。

　　互动联学提素质。建立“党建联盟统筹、分片区联合”育警育人机制，分片区设置左右江集中培训点，联合举办政治轮训班、科级领导干部培训班、专业技能培训班，培训警地党员600余人次，不断提升联育水平。充分利用百色、龙州起义纪念馆、粤东会馆等红色资源开展红色教育，大力实施“素质均衡”计划，联合开展各类主题党日活动50余次，有效激发党员活力。建立完善左右江“先进典型库”，强化典型队伍梯次培养，形成左右江沿岸“边境典型带”，不断提振队伍士气。

　　齐抓共管促规范。探索加强边境地区复杂形势下的党员教育管理监督工作，依托执纪监督中心和警务监督中心，推动建立大监督格局，实行“负面清单”管理、规范异地用警办案，推动队伍正规化管理取得成效明显。充分发挥区域组织优势、资源优势，建立从优待警普惠机制，联合推动解决民警职工住房保障、医疗卫生、家属就业、子女入学、婚恋等方面的现实问题，2500余人次受益，不断增强民警职工的获得感、归属感和幸福感。

　　坚持聚焦实战实效，充分发挥党建联盟效能

　　主动靠前管控“稳边”。紧紧围绕维护边境安全稳定，警地联合成立前进点位、抵边警务室，组建“党员服务队”、“党员示范岗”，推动形成基础联抓、疫情联防、管控联勤、行动联合、案件联办的中心主业联动格局，圆满完成庆祝建党100周年、新中国成立70周年等一系列重大安保维稳工作，实现崇左、百色边境辖区群体性事件、重大命案“双零发生”。

　　维护民族团结“固边”。坚持以打造边疆民族团结示范区为牵引，深入开展民族团结进步创建活动，组建民族团结宣讲服务队，深入基层、辖区、口岸、服务对象开展对象化、分众化、互动化宣讲，大力宣传党的民族政策和民族法律法规，累计发放民族团结倡议书16000余份，举办宣传讲座142场次，受教群众达3万余人，凝聚起警民齐心强边固防的磅礴力量，友谊关边境派出所获评“全国民族团结进步模范集体”“全国公安机关爱民模范集体”。

友谊关边境派出所移民管理警察坚守在边境一线。

　　助力经济发展“兴边”。主动融入边疆经济发展大局，主动对接口岸贸易、辖区企业、个体经济等发展需要，创新服务西部陆海新通道和自由贸易试验区12项举措，有效优化边境口岸营商环境。积极创新口岸通关查验模式，实行成员单位联动办理边检业务，开设“绿色通道”，实行“线上提前预约、线下快速办理”，助力边境地区经济发展。