河北省承德市践行嘱托全力推动组织工作提档升级

　　时节不居，岁月如流。一年前的初秋时节——2021年8月23日至24日，习近平总书记来到河北承德考察。深入绿意盎然的无边林海，走进意蕴悠长的园林庙宇，来到欣欣向荣的乡村社区，总书记一路走，一路看，一路嘱托，深情寄语言犹在耳，激动人心的场景历历在目。

　　牢记嘱托走在前，勇担使命开新局。一年来，承德市委组织部坚持把习近平总书记视察承德重要讲话指示精神作为重要政治任务，深入推进政治铸魂、执政骨干培养、强基固本、人才集聚“四大工程”，推动全市组织工作全面提档升级，交出了一份极具特色的“组工答卷”。

　　“政治铸魂” 使党员干部理论水平进一步提高

　　承德市委组织部坚持把学习贯彻习近平总书记视察承德重要讲话指示精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，教育引导党员干部系统领会把握、学懂弄通悟透。

　　一年来，通过开展“学原著、强信念、作表率”“书记讲党课”等活动，探索重大政治理论轮训和领导干部上讲台机制，举办党的十九届六中全会精神专题研讨班，组织各类专题培训1300余场次，累计培训9.5万余人次，党员干部把政治理论和总书记嘱托转化为推动高质量发展动能的思想自觉更加坚定。

　　聚焦提升“四个再建功立业”能力，创新开展了6期干部大培训、工作大比拼活动，相关经验被《人民日报》刊发报道。围绕绿色产业发展、招商引资、法治政府建设等主题举办5期“领导干部大培训”，实施新时代基层干部培训计划，增强了干部谋发展促落实的政治执行力。在组织系统举办“我给部长讲一课”活动，组工干部“逢旗必夺、逢一必争”的内生动力不断增强。

　　为更好地传承好塞罕坝精神，承德市委组织部与河北旅游职业学院编纂了《中国共产党人精神谱系：塞罕坝精神》一书，作为必读书目掀起学习热潮，党员干部对塞罕坝精神的研学深度、认识高度进一步提升。以“播绿色矢志不渝　献青春无怨无悔”为主题，以塞罕坝机械林场副场长于士涛为典型，摄制的庆“七一”精品电教片作为献礼节目在河北电视台播出，生动诠释了塞罕坝精神的内涵实质。

　　“骨干培养” 让干部队伍干事创业能力进一步增强

　　伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质的干部队伍。承德市委组织部着眼全市高质量发展需要，坚持事业为上、以事择人，着力加强干部“选育管用”工作，锻造了一支可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。

　　注重一线考察识别干部，创新提出“八看”标准，建立部门沟通会商、信息共享机制，综合研判考察识别干部一线表现，经实践检验，151名一线表现突出的干部得到提拔重用。先后召开年轻干部、教育系统干部和公安系统干部等系列座谈会，与227名干部“面对面”交流，直观接触、发现人才，88名有潜力、能担当的干部从中脱颖而出。

　　注重培养储备年轻干部，制定加强管理实施意见、参加巡察办法系列文件，积极做好县级党政班子优秀年轻干部上下级交流工作，选派市直单位12名优秀年轻干部到乡镇任职，让他们在实践中接受锻炼、磨砺意志、增强本领。举办全市年轻干部素质提升班，邀请全国知名培训机构“成功使者集团”来承授课，帮助年轻干部开拓视野、启迪思维、提振“精气神”。

　　注重量化考核激励干部，按照简明、务实、管用原则，调优市管领导班子考核评价分类及指标体系，制定疫情防控、经济发展绩效、平安建设三个专项考核办法，坚持对疫情防控工作每日一考、对平安建设工作每月一通报、对经济发展指标常态化调度，并将考核结果与干部培养储备、选拔任用直接挂钩，通过发挥考核“指挥棒”作用激励干部干在平时、比在平时，凭实绩论英雄的导向更加鲜明。

　　“强基固本” 使基层党建工作水平进一步提升

　　基层党组织是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才有战斗力。承德市委组织部坚持以“整县大推进、整市大提升”行动为抓手，实施“十百千”培树工程，通过典型示范带动、激活全局，促进全市基层党建工作实现晋位升级。

　　深化“乡村振兴党旗红”活动，实施“七个主题实践行动”，开展村“两委”换届质量“回头看”。通过积极跑办对接，争取中组部红色美丽村庄试点2个、省级扶持壮大村集体经济示范区项目7个、党建引领村级集体经济发展试点2个，涉及资金4290万元，承德市抓党建促乡村振兴等经验在《党建研究》《中国组织人事报》刊发推广。

　　深化“红色领航共建共享”活动，推动城市基层党建上水平。开展“党建＋文明创建”提升行动，高标准推进承德市社区工作者素质提升工程、“双滦慧办”网格信息化平台建设等示范任务，建成全省首个城市基层党建实训基地，打造了滨河社区“居家养老”“时间银行”等市级标杆，增强了抓党建促城市基层治理效能。推进“抗击疫情党旗红”活动，动员近9000个党组织、19万党员投身抗疫主战场，织密了“红色防线”。

　　开展“1＋3＋N”星级党建示范点创建。指导全市12个省级以上园区全部建立党工委，加强新业态、新就业群体党建工作，先后确定星级党建示范点培树对象118个，打造了双桥“热河红骑”党建品牌，带动全市两新组织党建质量实现了新提升，党的组织和党的工作“两个覆盖率”分别达到92.7％、100％。

　　创新在职党员依岗践诺、无职党员设岗定责等载体，开展“发现榜样”活动。全市15名同志被评为全省“千名好支书”。以优秀党员代表为典型，拍摄制作的《在希望的田野上》《回答》电教作品，在全国党员教育电视片观摩交流活动中分别荣获一、二等奖，展示了全市广大党员争先锋、作表率的模范风采。

　　“人才集聚” 让人才引领支撑发展作用进一步扩大

　　千秋伟业，人才为本。承德市委组织部深入实施人才强市战略，全力打造人才安心扎根的优质“软环境”。

　　积极与清华大学对接，争取研究生骨干基层实践基地，利用暑期柔性引进了清华大学9位优秀硕博人才，到有关县区参与基层实践锻炼，为承德高质量发展和县域经济社会发展发挥智囊智库、提供决策参考，开辟了柔性引才新路径。

　　开展人才培育专项行动，着力打造人才平台、科创平台、研发平台，成功争列省科技成果评价与科技成果转化改革试点，累计认定省院士合作重点单位6家、院士工作站1个、产业技术研究院14家、技术创新中心184个，2个“人才强冀”项目荣获全省二等奖，人才孵化能力不断增强。

　　谋划推进市委书记“推进人才强市战略”领衔改革事项，大力实施“留才”工程，开展“访贤问策”、“我为承德献一策”、联系返乡大学生等活动，建立服务高层次人才反馈问题挂账销号制度，牵线做好校企人才供需对接，人才服务水平不断提高。一年来，承德市委组织部通过干部抓储备、组织抓典型、人才抓服务、机关抓提升，组织工作全面提质增效。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。承德市委组织部将牢记习近平总书记殷殷嘱托，紧扣“干部工作抓储备、党建工作抓典型、人才工作抓服务、自身建设抓提升”主线，持续深化“四大工程”，为推进“四个再建功立业”、实现“二次创业”、建设高质量发展的“生态强市、魅力承德”提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。