浙江省乐清市开展“三方四联六共富”行动 推动两新党建助力“共同富裕”

　　浙江省乐清市创新开展“三方四联六共富”行动，推出“1个非公企业党组织+1个域内外商会党组织+1个村社党组织”三方共建模式，大力实施思路兴村、项目强村、产业立村、资金助村、就业扶村、关爱暖村“六条共富路径”，成立50个“村企商结对共富联盟”，推动实现共同富裕。

　　一、聚焦组织属性，重塑联盟架构，实现“共建共享”。一是坚持“三大结对原则”。坚持“因业制宜、资源互补、双向选择”原则，梳理村情、摸准需求，充分征求村企商三方意愿，确定“结对清单”，通过“召开一次见面会、签订一份协议书、制定一份强村计划”，合力推进共同富裕。目前，柳市金山前村、大荆下垟村等50个共富联盟已召开见面会签订协议。二是建立“四联运行机制”。以支部联建为抓手，建立“组织联建、党员联学、要事联商、活动联办”运行机制，结对三方党组织每月召开1次工作例会、每季度联合开展1次主题党日、每年党组织书记到村上1次党课。比如合兴集团党委书记到峃前村开展“乡村振兴”主题党课，并达成出资赞助村内篮球场、游步道等项目意向。三是明确“四项保障制度”。建立“党建指导、工作例会、问题直通、项目督办”工作制度，各联盟选派1名党建指导员，指导联盟规范化运行，召开联盟例会，确定发展思路，制定详细计划，协调问题解决，推动项目落地。比如磐石下派卫城北村联盟党建指导员，协调吉达金属拿出100万元无息贷款，帮助新建村农贸市场。

　　二、聚焦政治属性，强化党建引领，实现“互补互进”。一是党建引领共建方向。根据三方党组织特点，提出不同共建主题，为联盟工作把舵定向。引导企业、商会把产业链、供应链、价值链向村社拓展；引导村社立足自身资源特色，因地制宜，共推共富项目。比如湖上垟村党支部与正江山旅游公司党支部，达成投资1.2亿元的“拾光里”田园综合体项目，推动农旅融合发展。二是党建引领优化管理。针对三方各自运行管理短板，将村社“三法一公约”等制度引入企业党组织，将企业生产经营理念融入村集体经济发展。联合开展“微网格”治理，选派企业党员担任网格员、网格长。比如罗格朗党总支5名党员担任前西漳“微网格”管理员，参与村社疫情值守。三是党建引领育才兴业。建立人才共享平台，推动村企商三方党组织开展“双向进入、交叉挂职”，吸纳一批懂农村发展的企业党员，培养一批懂经营管理的村社贤能，为村社储备后备力量，引领“强村公司”发展，携手推动富民强村，助力实现乡村振兴。

　　三、聚焦经济属性，探索实践路径，实现“共富共赢”。一是“项目共建”壮大集体经济。根据村社现有土地资源、闲置人力、特色产业，鼓励支持非公企业、域内外商会与村集体经济组织，通过农业资源开发、物业项目建设、乡村旅游、农业设施等共富项目建设，以绿色经济发展壮大村级集体经济，目前已达成共富项目意向11个、开工2个。二是“共富车间”促进村民增收。鼓励企业开展就业帮扶，探索“结对企业+共富车间”模式，面向结对村定向招收员工，为村民提供就业岗位，拓宽村民收入来源，实现“稳定就业、灵活就业”，促进增收富民。比如淡溪镇浙江盛越电子党支部等4家企业，与陈坦村党支部联合共建“共富车间”，吸纳就业30多人，人均年收入增加4万余元。三是“公益服务”培育乡风文明。鼓励有条件的企业、商会开展慰问走访、结对助学、救急济困、敬老扶老、红色义工、创业扶持等活动。比如北京市乐清商会党委与龙西乡村社结对，走访慰问80岁以上老年人、老党员和低保户17户，为他们送去域外党组织家乡游子的温暖关怀，并承诺之后5年每人每年发放慰问金1万元，实现长期帮扶。