为切实提升基层党建队伍整体素质,黑龙江省齐齐哈尔市委组织部组织开展基层党建半年述职比武活动,16个县(市、区)委组织部部长、分管党建副部长、党建组组长共63人分阶段参加比拼。通过“云上练兵、场上比武”的方式,锻炼基层党建队伍,营造争先进位良好氛围,以比促学、以比促干,全面提振精气神,跑出基层党建工作“加速度”。
远程观摩 比特色亮点看实绩
县(市、区)委组织部围绕党建链产业链供应链创新链“四链融创”、县级党群服务中心建设、书记抓党建创新项目实施、党建特色村(社区)打造4个方面分别选择观摩点,由本地党建副部长、党建组室负责人现场直播做介绍。乡村振兴主题培训“秋水振兴大讲堂”、发展壮大村集体经济“三乡工程”、重点村分类管理“六分六定”、基层治理“小区风险防控党员先锋队”等一批特色典型做法从“云端”映入眼前,有效节省了时间、展现了成效、交流了经验。
脱稿述职 比推进落实传压力
县(市、区)委组织部部长在市级会场通过PPT展示的方式,脱稿述职半年重点工作完成情况和上年度县(市、区)委书记述职点评问题整改情况,市委常委、组织部部长,市委组织部分管党建副部长和党建处室负责同志现场观看并测评。各县(市、区)委组织部部长“第一次”脱稿述职、“第一次”同时面对上级和下级述职、“第一次”以讲故事的方式叙述工作细节,在创新中检验责任心,在压力中比拼“硬实力”。
业务测试 比能力素质促提升
针对基层党建干部人员变动大、更新快的实际情况,组织党建干部进行业务测试。测试内容紧扣党建工作实际,围绕《中国共产党章程》等党内法规、党建处室基本业务及抓党建促乡村振兴、链上党建、基层党建引领基层治理等重点工作进行精准命题。测试采取“闭卷笔试”形式开展,真考真测,实现“以考促学、以赛代练”目的,切实提升基层党建队伍政治素质、理论水平和业务能力。
拓展训练 比团队精神增活力
组织参赛人员开展素质拓展训练,体验地震避险、火灾逃生、溺水救援等公共安全项目,学习基本自救知识,掌握应急救援技能。组织开展“破冰”相识、拔河比赛、空中走廊等团队竞技项目,增强团结协作意识,提升团队凝聚力,既展示了基层党建队伍朝气活力,又提振了精气神,为进一步开展基层党建工作聚力赋能、鼓足干劲、增添动力。
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