新疆生产建设兵团第七师胡杨河市：严把“三关” 加强连队（社区）党组织书记备案管理

　　近年来，为进一步加强连队（社区）党组织书记队伍建设，健全党组织书记管理机制，提升基层党组织政治功能和组织力，新疆生产建设兵团第七师胡杨河市严格落实连队（社区）党组织书记备案管理制度，以建好管好用好连队（社区）党组织书记档案为基础，推动连队（社区）党组织书记规范化管理工作走深走实。

　　严格落实任职备案，把好“入口关”

　　各连队（社区）党组织书记出现空缺，团场党委及时上报师市党委组织部，严格履行资格联审、人选考察、档案审核、民主测评等程序，并建立连队（社区）党组织书记档案。去年换届以来，对30余名党支部书记进行调整备案。师市党委组织部按照“分类审查、集中管理”原则，对档案资料进行全面审查，重点审查档案中的连队（社区）党组织书记调整请示和批复、资格联审和组织考察材料、宣布任职文件等，通过档案审核整理，对连队（社区）党组织书记调整、产生、任职进行全流程监督，守牢“入口关”。

　　严格规范履职备案，把好“过程关”

　　根据上级文件精神，师市党委组织部制定连队（社区）党组织书记档案整理清单，对入党材料、任免及考察材料、基本情况备案表、年度考核表、重大事项报告、履职报告、学历材料等内容作了详细规范。按照“一人一档”要求，规范建立连队（社区）党组织书记档案230余册。严格落实重大事项报告制度，坚持“一事一报”，实时上报、事事备案。认真做好年度考核、民主测评备案制度，年度考核表、履职报告和党员、群众民主测评情况及时归档，加强过程监管，为评估连队（社区）党组织书记履职能力提供重要依据。

　　严格做好退职管理，把好“出口关”

　　建立经常性调整制度，对履职评估不胜任、年龄偏大、身体原因等不能正常履职的连队（社区）党组织书记适时作出调整。去年以来，3名党支部书记因不胜任职务从党支部书记职位上调整下来，真正做到了干部“能上能下”。严格履行新任职连队（社区）党组织书记备案管理的同时，扎实做好退职干部思想疏导和管理引导，促进发挥“余热”。新任连队（社区）党组织书记档案及时纳入师市党委组织部集中管理，退职“两委”档案存入本团场职工档案室妥善留存与保管。