内蒙古赤峰市克什克腾旗：探索“银发”党员管理新路径

　　内蒙古赤峰市克什克腾旗着眼离退休党员管理质效提升，从组织建设、服务保障、教育管理三个方面发力，积极探索“银发”党员管理新路径，通过“三化”举措切实增强“银发”党员“三感”，让“银发”党员“退休不褪色，离岗不离党”。

　　优化组织建设，增强“银发”党员的“归属感”。针对离退休老党员“基数大、分布不集中、情况较复杂”等难题，坚持系统谋划、分类管理，确保“银发”党员不懈怠、不掉队、不脱节。党员底数摸“清”。依托党建网格摸清离退休党员底数，网格员在辖区内进行入户摸排走访时，对离退休党员的具体情况登记造册，基层党（工）委根据登记信息进行调查核实，及时补充完善离退休党员信息台账，详细记录离退休党员的基本情况、联系方式等信息，确保离退休党员底数清、情况明。组织设置做“优”。按照有利于教育开展、有利于作用发挥、有利于监督管理的“三个有利于”原则，灵活设置离退休党组织，将党性强、威信高、乐于奉献的党员选进党组织班子担任党支部书记，不断优化党组织建设。截至目前，全旗共有离退休党支部33个，为750名“银发”党员“筑巢安家”。

　　强化服务保障，增强“银发”党员的“幸福感”。坚持把服务理念贯穿到“银发”党员教育管理全过程各方面，体现到服务离退休党员的每一项具体任务、每一件具体事情中，让“银发”党员享受到更加贴心的优质服务。阵地建设筑“牢”。完善升级党群服务中心软硬件，依托党员活动室、阅览室、健身室等场所，优化空间使用率，扩展老党员活动阵地。结合老党员的特长及兴趣爱好，建设“党员之家”、棋牌室、书画室，让离退休党员活动有阵地，学习有场所，娱乐有去处。民情民意走“心”。通过了解“银发”党员所思所求所想，一方面建立健全走访慰问老党员工作制度，另一方面坚持定期召开党员建言献策座谈会，主动听取“银发”党员意见建议。共走访慰问离退休党员1042人，为生活困难老党员提供帮助。累计收集物业管理、主题党日、志愿服务等方面意见建议201条，实现“银发”党员服务由“被动接受”向“主动出击”转变。

　　深化教育管理，增强“银发”党员的“获得感”。注重发挥离退休党员先锋模范作用，通过动态化管理联系、多元化学习教育，为“银发”党员开展教育培训、志愿服务等活动。培训方式求“活”。综合考虑离退休党员年龄、身体状况等因素，强化离退休党员日常教育，鼓励引导离退休党组织将主题党日、党组织活动等搬进凉亭、公园，通过政策宣讲、党史讲座、集中研学，让党员教育延伸到每个“银发”党员。志愿服务暖“心”。充分发挥离退休党员的先锋模范作用，共组建了“银发”党员疫情防控、文艺宣传、物业监督等志愿服务队21个，252名“银发”党员在嘎查村（社区）核酸检测中积极动员居民、维持现场秩序；42名“银发”党员化身小区物业监督员，及时向社区反馈物业企业的服务情况，切实增强了“银发”党员获得感。