山西省太原市迎泽区“三原”学习小组的实践探索

　　山西省太原市迎泽区从2019年7月开始，以“三原”（读原著、学原文、悟原理）学习小组为抓手，积极创新青年干部学习方式，引导青年干部主动参与理论学习，做到学习与交流、思考与实践紧密结合，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上取得实效。

　　一、逐字逐句学原文，提高青年干部的理论功底。迎泽区委聚焦当前机关青年干部普遍缺乏系统学习的问题，于2019年7月由区直机关工委、团区委组织35周岁以下的300余名青年干部组成了12个“三原”学习小组。三年来，“三原”学习小组共举办读书会120期、1000多场次，3万余人次参与，覆盖面从区直机关工委的12个小组推广至全区16个党工委的27个小组，越来越多的青年干部主动加入其中。一是领导带头“引导学”。“三原”学习小组坚持常态化举办读书会，强化青年干部理论武装，提高青年干部理论功底。三年来，所有区级领导不定期以普通党员身份参加“三原”学习小组的活动。他们带头朗诵原文、交流感悟，带领青年干部同学习同思考，引导广大青年干部深学深悟。二是专家授课“辅导学”。每年举办“三原”学习小组理论提升班、党史学习教育专题讲座等，邀请省委、市委党校专家学者为机关青年干部讲授党的创新理论、党史等，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高学习的系统性和针对性。三是全员参与“静心学”。“三原”学习小组每组平均25人左右，设组长和副组长，每年年初机关工委都会重新摸底、编组，及时变更“三原”学习小组的青年和组长。各小组每周三下午固定组织学习，学习内容由区直机关工委统一安排。每期一个小组轮流在机关马克思书屋开展活动，其他小组由组长组织同步开展。每次的读书会都是全员参与，人人领读、人人发言、人人轮流主持，人人都是主角。特别是机关马克思书屋营造出的沉浸式学习氛围，能够使每位小组成员静下心来学习。

　　二、入脑入心悟思想，锤炼青年干部的政治品格。迎泽区“三原”学习小组不停留于照本宣科，通过现场交流感悟、开展理论宣讲、面向群众普及等，推动党的创新理论往深里走往实里走往心里走。一是学习交流悟原理。“三原”学习小组打破原有单位、部门的壁垒，为青年干部搭建了交流互动的平台。在每周读书会均设置“悟原理”环节，来自不同岗位的青年干部围绕所学内容，立足岗位实际，展开交流研讨，碰撞思想火花，互相启发，共同提高。二是理论宣讲悟初心。迎泽区以“三原”学习小组为抓手，选拔了20余名理论水平较高、表达能力较强的青年干部，组建理论宣讲队，并邀请省委讲师团团长为理论宣讲员讲授如何做好新时代基层理论宣讲工作，确保宣讲工作取得实效。三年来，宣讲队走进学校、社区、公园、居民楼院等地，先后宣讲了党的十九届四中、五中、六中全会精神，受众达2.7万人次，受到居民一致欢迎；录制《新思想我来讲》和《百年党史百人讲》，在迎泽发布上公开播放；在党史学习教育中，“三原”学习小组宣讲队还担当起迎泽区少先队员校外志愿辅导员，引导少先队员传承红色基因、赓续红色血脉。三是走出机关悟真谛。“三原”学习小组在学习的基础上，走出机关开展“学习寄语精神、展现青春担当”“青春助力创城”“青春在战疫中绽放”等系列活动10余次。举办“走进钟楼街歌唱祖国”活动，持续扩大“三原”学习小组的影响力，进一步筑牢青年干部对党忠诚的精神支柱，激励青年干部在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

　　三、笃学笃信力践行，夯实青年干部的成长根基。“三原”学习小组不仅向书本学习，更向实践学习、向群众学习，笃学笃信，以学促行，在提升理论素养的同时，激发了广大青年干部干事创业的热情。一是志愿服务进社区。“三原”学习小组引导鼓励青年干部加入志愿者队伍，把志愿服务作为转化学习成果的重要实践载体。疫情防控期间，140余名“三原”青年主动下沉到社区、居民楼院中开展防控工作，在抗疫一线砥砺初心，淬炼品格。在文明城市创建中，220余名“三原”青年积极参与卫生整治，为建设美丽太原争做贡献。二是攻坚一线显身手。“三原”学习小组引导青年干部在实践中学真知、长本领。一批青年干部在钟楼街拆迁改造、文明城市创建、背街小巷整治、老旧小区改造等重点难点工作中奋勇争先，脱颖而出，为推动全区高质量发展贡献青春力量。三是正向激励促成长。“三原”学习小组引导青年干部在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，打造高素质青年干部队伍。自2019年以来，有65名优秀“三原”学习小组青年光荣加入党组织，8名被推荐遴选到省、市部门工作，35名被选拔任用到重要岗位，为加强新时代干部队伍建设提供了坚强组织保证。