浙江省杭州市钱塘区：做实三个“加法” 做优党员教育“六有”文章

　　浙江省杭州市钱塘区紧盯基层党员教育吸引力不足、形式不丰富、针对性不强等问题，立足实际，整合资源，探索“加法”模式，做优“六有”文章，推动基层党员教育走深走实。

　　内容上聚焦“有高度”+“有地气”。党员教育是党的建设基础性经常性工作。在理论学习过程中，区直机关部门、各街道聚焦“红色根脉强基工程”“党的十九届六中全会精神”“高质量发展建设共同富裕示范区”“红色领航·奉献亚运”四个模块，充分利用“共产党员网”“学习强国”“西湖先锋”“钱塘先锋”等平台，为全体党员制定一张学习课表，精选一套学习资料包。有党校名师的专题讲座，也有各地基层党组织书的系列微课和基层宣讲员的优秀宣讲，不仅有原汁原味会议精神，也有专家学者的深度解读和专业媒体的剖析评论。区产业集团将开展党员冬春训与集团主责主业相结合，围绕中心工作，引导党员在推动钱塘及集团公司高质量发展的过程中发扬先锋模范作用。

　　形式上突出“有理论”+“有实践”。党员教育“学”是过程，“做”是目标。在教学形式上，大力破除传统教授型的课题讲座，把结构化研讨、读书会分享、圆桌论坛、辩论赛、党建沙龙等多种形式融入党员教育培训之中，截至目前，开展结构化研讨40次，现场教学35次，读书会分享18次，圆桌论坛5期，辩论赛1次。新湾街道结合“‘湾’有引力、共富新城”党建强基行动，开展“一村一课题，找准共富跑道”、“一办一清单，全员挺膺担当”“党员主动参与做好三件事”等主题实践，齐上跑道，全员竞跑。通过组织党员在居住小区认领任务服务群众，“学”“做”结合，理论联系实际，在社区服务中运用学习到的理论知识，进而提升为民服务的能力水平。

　　结构上实现“有漫灌”+“有滴灌”。作为一个新成立的行政区，钱塘区产业经济体量庞大，非公企业和社会组织等两新领域党员占比48%，40岁以下党员占比更是高达57%，党员主要以两新党员、青年党员为主。为使党员教育取得实际效果，钱塘区委组织部牵头制定每月主题党日学习包，开发“红盟钉”应用系统，上架资源1000余项，涵盖208名党建智库成员、102堂精品课程和171个红色教育资源点，做到课程资源精准触达。围绕招商引资、财税金融、平台发展、心理健康、产业经济等重点热点，相继专题开设素质提升班、心理健康训练营、汽车党建联盟研修班、两新云课堂（青年云学院）等特色班次，实现党员教育培训“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合，推动党员培训提质增效。