贵州省黔西市：“三个一”提升组工干部能力水平

　　为进一步强化提升组工干部队伍服务党员、服务干部、服务人才的能力本领，近年来，贵州省黔西市委组织部结合实际，创新培训方式方法，着力建设一支高素质专业化组工干部队伍。

　　每日一学“云课堂”。把线上学习作为组工干部自主选学、提升能力的有效途径，依托“黔西组织”微信公众号，开设“组工学堂”“组干评”“党课开讲啦”等专栏，定期推送党建业务知识、范文材料、公文写作技巧等实用知识文章，精选组工干部的优秀图文稿件、培训案例视频进行发布，供大家阅读和学习。有效发挥公众号覆盖面广、传播力强、灵活度高等优势，持续提供优质的学习服务，组工干部通过手机、电脑等个人终端灵活利用时间进行学习，突破了空间、场地、距离限制，有效缓解工学矛盾，极大地方便组工干部持续跟进学、联系实际学、带着问题学，促进组工干部把学习成果转化为谋划工作的思路、落实工作的举措、解决问题的本领。

　　每室一课“上讲台”。定期开展“组工干部上讲台”活动，以股室为单位，市委组织部各中心（股室）业务骨干轮流为组工干部讲授业务知识，以讲促学、以讲促思、以讲强能，教学相长，进一步提升组工干部队伍的专业化能力水平。通过备课时的“研”、讲课时的“讲”，倒逼组工干部主动钻业务、出思路，引导组工干部努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“政策通”。黔西市委组织部干部教育培训分管负责同志表示：“这样上讲台交流分享的方式很直接很有效，不仅提升了组工干部的业务知识和实战能力，还开拓了视野。在搜集讲课资料过程中，通过不断的学习借鉴，进一步理清了工作思路、优化了工作方法，同时，表达能力也得到了很大的提升”。

　　每周一答“检验场”。安排专人负责，坚持标准、严格把关，根据组工干部的学习需求，紧贴当前中心工作，结合马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神等必修课拟定6个题目，作为组工干部每周的自主学习任务。建立组工干部问答式述学机制，依托干部职工会议，采取个人申请、随机抽取和对关键岗位干部点名述学等方式，有效对组工干部自学情况进行跟踪检验，通过干部“述”“答”等环节，较为客观地展示干部理论学习、综合素质、党性锻炼等各方面水平，充分激发干部学习活力，推动学习走深走实、入心入脑，形成“比学赶超”浓厚学习氛围。截至目前，已开展26轮156人次现场述学。