吉林省永吉县：“三点”发力全面提高农村发展党员质量

　　吉林省永吉县坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，全面提高农村发展党员质量。

　　建台账、消盲点，调整优化结构。全面摸排建档。组织乡、村两级干部逐村驻点摸排，分类建立党员发展后备人员信息库，采取“多中选好、好中选优”的方式，重点发掘思想好、能致富、勇带头的优秀分子，按比例动态储备入党积极分子，确保优秀人才有序向党员队伍靠拢，激发“源头”活力。实施重点培养。针对2年以上未发展党员的村党组织，根据入党积极分子和发展对象存量，列出专项计划，采取定向投放发展党员计划方式，保证全县123个村每村每两年至少发展1名农民入党。精准定向发展。坚持以35岁以下农村青年为重点，注重从村“两委”干部、村级后备干部、农村致富能人、农民专业合作组织负责人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员的优秀青年中发展党员，着力破解农村发展党员老龄化问题。

　　严把关、抓重点，严格发展标准。严把政治关，确保“思想健康”。坚持把政治标准放在首位，结合农村发展党员排查整顿工作中发现的突出问题，督促党委严格落实政治审查制度，按照执纪执法部门联审机制， 把“带病入党”“弄虚作假”“徇私舞弊”以及其他不符合党员条件的坚决挡在门外，确保每名新党员政治合格、质量过硬。严把程序关，确保“程序健康”。严格发展党员工作规范和流程，认真执行发展党员“5个环节、25个步骤”，全面落实发展党员全程纪实、台账管理、季度督查、责任追究“四项制度”，全力确保农村发展党员程序规范有效。严把标准关，确保“档案健康”。严格执行档案材料支部初审、党委预审、县委组织部复审“三级审核机制”，通过从入党阶段看档案完整、从时间填写看流程规范、从过程资料看是否真实的党员档案审核方式，对审核合格档案统一发放党员档案盒，对档案中存在缺少应有环节、时间逻辑混乱等突出问题的，责令乡镇规范完善。

　　精准育、破难点，全域提升素质。坚持标准做好理论培养。组织各党委及时举办集中培训班，对向党组织积极靠拢的优秀分子进行系统教育。同时，以“三会一课”和主题党日为载体，对照新时代吉林党支部标准体系（BTX）学习内容，组织党员和向党组织靠拢的优秀分子读原著、学原文、悟原理。紧扣需求做好实践培养。注重强化实践锻炼，突出建设高质量党员队伍与建设乡村振兴人才队伍“两个结合”，把乡村振兴、产业发展、基层治理、为民服务作为平台，鼓励引导入党积极分子展现新担当新作为，切实发挥积极表率作用。长效跟踪做好链式培养。制发《永吉县新党员链式跟踪培养实施方案》，以预备党员一年预备期、转正后两年为衡量新党员标准，分层次、分类别对新党员进行链式培养教育，引导新党员在学思践悟中筑牢思想根基、涵养精神气质、锤炼坚强党性。