内蒙古包头市石拐区：党建领航开新局 破浪前行谱新篇

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。内蒙古包头市抓城市基层党建促基层治理专项行动开展以来，石拐区持续加强党对基层治理的全面领导，强化党建引领，突出综合施治，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。

　　统筹谋划 立梁架柱绘蓝图

　　石拐区制定出台《2022年石拐区抓城市基层党建促基层治理工作清单》《抓城市基层党建促基层治理建设标准》《抓城市基层党建促基层治理职责任务清单》《石拐区深化新时代党建引领城市基层治理的实施方案》等一系列文件制度，对基层治理工作体系、体制机制、基础保障等方面作出一系列安排，搭建起基层治理的“四梁八柱”。成立由组织部分管负责同志任组长，区委政法委、公安分局、民政局、住建局等部门分管负责同志为成员的专项工作组，全面推进聚力、和谐、绿色、智慧“四型社区”建设。

　　量体裁衣 网格化管理显成效

　　针对常住人口少、老年群体大、社区体量小等特点，石拐区以党建为引领，实施“一社区一措施”，以精细化社区治理为抓手，完善网格党建组织架构，根据每个社区的特点制定调整方案，如喜桂图社区所辖小区及居民较多，因此设置“社区党委+小区党支部+网格党小组”三级组织架构，神发社区常住人口少、户籍人口多、流动党员比例大，因此设置“社区党支部+1个常住网格党小组+2个流动党员中心户党小组”的二级组织架构。全区4个社区共设置5个小区党支部、11个网格党小组，招聘40名专职网格员、3名兼职网格员负责网格日常工作，设置楼栋长225名，单元长474名作为网格内的辅助力量，实现党的工作进楼入户，各类资源、服务精准投放。

　　红色物业 破解社区治理难题

　　石拐区先后印发《石拐区物业服务标准》《石拐区物业管理办法》《石拐区加强物业行业党建工作的实施方案》《石拐区物业管理派出工作组工作方案》等文件，由区委组织部和区住建局联合推动物业公司参与社区治理的相关工作。将“红色物业”创建工作，特别是党组织和党员发挥作用情况，作为物业企业信用评级、行业评比、物业项目招投标的重要依据，在制定住宅物业服务等级标准时，将党建工作内容列入其中。

　　完善阵地 提升党群服务中心效能

　　石拐区紧紧围绕“五个三”定位，不断深化党群服务中心服务效能提升行动，进一步优化服务窗口和功能区域设置，全面推行一窗式受理、一站式办理，实现就近办、一次办，拓展就业服务、老人用餐等功能，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。推动社区1个主场所、多个分场所的“1+N”建设，在喜桂图社区和神发社区打造5个小区党群服务驿站，构建形成“15分钟便民服务圈”。

　　互联互动 共建共享融合发展

　　构建“1+4+X”地区党建联席会运行架构，在四个城市街道分别成立了四个区域党工委，实现各领域党建互联互动、条块结合、共建共享、优势互补，着力构建更加开放、更深融合、更高质量的城市基层党建新格局。制定印发《在职党员到社区参与服务积分制管理办法》，设置八大类19个方面的积分内容，充分调动在职党员到社区报到，开展社区服务的积极性和主动性，加强对在职党员参与社区服务的管理，有效发挥在职党员的先锋模范、榜样带头作用。