上海市闵行区：建立“1+3+3”模式 推进党员教育全覆盖培训走实见效

　　党员教育培训是党的建设的基础性经常性工作。4月份以来，上海市闵行区着眼提升党员教育培训的针对性、有效性，围绕抓好教育统筹、抓实教育主体、抓活教育方法，建立“1+3+3”党员教育模式，完成机关事业单位、农村、社区、国企、“两新”等领域区级示范培训，推进全覆盖培训走实见效。

加强培训统筹，实行“一体”管理

　　统领教育理念。聚焦一条主线，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主题主线贯穿始终。突出一个品牌，持续打造筑基“闵航”党员教育品牌，紧贴闵行产业转型、城乡转型等发展实际设置培训内容。

　　统一教育管理。依托“美好社区治理学院”，组织机关事业单位、农村、社区、国企、“两新”等领域区级示范培训，通过集中培训、分领域教学形式，采取“案例分享+实践教学+答疑解惑+结业测试”方法，提升培训实效。

　　统筹教育资源。统筹好各方师资和教学资源，邀请市委党校、复旦大学、交通大学等20余名专家教授辅导授课；遴选优秀居村书记、“两优一先”等分享工作经验；设置革新村、苏民村、康城社区等10余个现场教学点，把教学课堂延伸到工作一线，让专家教授与普通学员分享互动，让理论课堂与实践转化无缝对接。

注重实践实效，优化“三种”形式

　　“理论+实践”，实现素质能力双提升。采取集中学习与个性化学习相结合、理论教育与一线实践相结合等方式，在强化理论辅导的基础上，落实“分类式”培训，采取“理论辅导+讨论交流+参观见学”形式，开展机关企事业党员培训；采取“居村书记当老师、乡村社区做课堂”方法，使农村、社区党员培训更接“地气”、更具“土味”；采取“案例分享+小组讨论+现场教学”形式，增强国企、“两新”党员培训针对性。5期示范培训，力求课堂理论学习有深度，实践教学有收获。

　　“沉浸+体验”，盘活域内典型资源。充分挖掘本区内培训“资源”，丰富拓展党员教育培训内容，促进在观摩中学，在实践中用。推动“沉浸式”听，组织学员到居村，现场听优秀党支部书记讲述村情社情，传授乡村振兴、社区治理等经验做法。推动“体验式”看，组织学员参观廉政文化馆、党群服务中心等，拓宽学习视野，相互学习、相互借鉴。

　　“示范+引领”，推动教育培训全覆盖。以培训需求为导向，围绕工作中面临的热点难点问题，设置政治理论、党纪法规、政策制度等系列课程。开设1期公共课和举办5期区级示范培训班，每期组织100名党员参加，培训对象覆盖居村书记、新党员、两新企业党支部书记、机关企事业单位普通党员等。区级示范培训中，采取研讨式、互动式、观摩式等各类教学方法，集中培训党员1200余人次，为下一步各党（工）委组织集中培训、基层党组织兜底培训立标打样。

丰富培训方法，实现“三个”转变

　　变“案例”为“实例”。5期示范培训中，共收集到乡村振兴、社区治理、民营企业党建等200余个案例，按照5个领域区分，遴选70余个作为各个培训班课堂教学案例，通过“讲师点评+学员共议”，对问题型案例出谋划策，对经验型案例再作加工，把一个个鲜活案例，变成推动工作指导工作的具体实例，让每位学员带着问题来，带着答案回。

　　变“分享”为“共享”。邀请村书记上台分享“治村密码”，社区书记分享党建引领社区治理“良方”“妙招”；邀请党的二十大代表现场分享超大社区治理“十年感受”；邀请学员代表分享工作心得、经验做法……汇集“金点子”，共享“好方子”。 

　　变“你们”为“我们”。 注重教学互动，采取“问+答+议”，调动每名学员参与积极性。比如，社区党员培训中，100名社区副书记结合各自工作谈体会、话感受、提建议，从个例问题中找到共性问题，形成解决方案。再比如，农村党员培训中，浦江镇革新村产业转型、苏民村党建引领网格治理等做法，成为引领乡村振兴的鲜活经验。

　　下一步，闵行区将着眼强基固本，破题增能，持续加强党员教育培训工作针对性有效性，不断提高党员队伍整体素质，为闵行高质量发展、高品质生活、高效能治理提供坚强的队伍保障。