青海省海西州“分类施教”抓好党员教育培训

　　近年来，青海省海西州主动适应党员干部教育培训新常态，坚持“分类指导、按需施教”的原则，根据党员所在行业和群体特点的不同，在党员学习教育培训内容、培训方式、培训师资上均分层分级，开展个性化、精准化教育培训，切实提升党员教育工作质效。

　　突出“精准施教”，覆盖农村党员

　　紧扣新时代农村党员教育新任务、新要求，以党员需求为导向，以提升能力素质为重点，精心编制思政课、技能课、实践课，为农村党员“补钙壮骨”。上好“思政课”，依托农牧民党员“冬春训”这一重要载体，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容作为农村党员“必修课”，通过“理论宣教＋实地观摩＋研讨交流”多元模式，不断提升农村党员政治理论水平。上好“技能课”，将农村党员教育课堂搬到田间地头、温室大棚、技能培训现场，邀请致富带头人、农业技术专家现场开展技术指导，组织开展烹饪、电焊、家政服务等实用技能培训班，有效增强广大农牧民党员群众增收致富的本领。上好“实践课”，把产业任务落实、扶危助困等作为党员培训的实践课堂，积极开展“送理论＋送服务＋送温暖”系列活动，引导党员积极投身入户宣传、纠纷调解、卫生整治，用实际行动尽显党员本色。

　　突出“科学指导”，辐射“两新”党员

　　始终把服务放在首位，精准发力，强化指导，抓实学习，不断推动学用转化，为“两新”组织党员“蓄势赋能”。抓党建指导，采取党建指导员“一对一”服务模式，指导“两新”党组织严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，组织开展党的二十大精神进企业活动，教育引导广大党员以党的创新理论凝心铸魂。抓集中培训，州委两新工委举办全州两新组织党组织书记暨出资人（负责人）素质能力提升培训班，聚焦“快递行业党建、物业党建、商圈党建、社会组织党建、‘小个专’党建”五个板块，采取专题授课、现场教学、座谈交流等方式，不断提升“两新”组织党务工作者履职能力。抓业务融合，市场监管、应急管理等行业主管单位结合行业职能，广泛宣传党的路线、方针、政策，积极开展依法生产经营、维护合法权益、安全生产宣传等方面的培训，有效助推企业生产经营管理全面进步。

　　突出“动态管理”，延伸流动党员

　　围绕流动党员“管理谁”“谁来管”“怎么管”，探索流动党员组织管理模式，摸清底数、压实责任，增强流动党员归属感。摸“底子”，乡镇（街道）党委以党支部为主体，对流动党员进行摸底排查，详细掌握流动党员数量、从业情况、联系方式等信息，核清党组织隶属关系、党员流动轨迹等情况，建立流动党员动态管理台账，确保随时掌握流动党员的最新动态。结“对子”，建立乡镇领导、村支部书记、支委委员三级联系机制，实行“一对一”“多对一”联系制度，通过打电话、微信视频等方式，定期与流动党员保持密切联系，了解流动党员的工作、生活、学习等情况，并鼓励引导流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议。富“脑子”，紧紧抓住流动党员返乡过节有利时机，结合农牧民党员“冬春训”开展“充电式教育”。用活用好新媒体平台，充分利用“学习强国”、微信群等平台对流动党员开展线上教育，常态化推送党的方针政策、党支部工作动态、学习资料等，及时跟踪帮学促学，确保流动党员离乡学习“不断档”。

　　突出“载体拓展”，涵盖退休党员

　　坚持“灵活方便、简约高效”的原则，立足用心服务、暖心关怀，强化退休党员教育管理，促进退休党员永葆本色、老有所为。组织专题培训，组织老党员到浙江开展老党员走浙江专题培训活动，通过参观嘉兴南湖革命“红船”、浙江革命烈士纪念馆，感怀老一辈无产阶级崇高的革命精神。开展“送学上门”，针对年老体弱、不便参与集中学习的老党员，基层党支部结合“七一”走访慰问、主题党日等活动，发放学习书籍，切实让党员感受到党组织的温暖。引导发挥余热，充分发挥“五老”“银发援”等志愿服务队作用，积极动员离退休老党员参与乡村振兴、基层治理、维护稳定等工作，通过讲政策、讲经验、讲方法的形式，传递党的好政策、好声音，全力推进海西各项事业高质量发展。