广西壮族自治区贺州市平桂区西湾街道文华社区：强化党建引领 构建搬迁社区多元共治格局

　　贺州市平桂区西湾街道文华社区是广西第二大易地扶贫搬迁群众集中安置点，搬迁群众来自9个乡镇（街道）120个行政村（社区），有4465户23320人，社区治理任务繁重复杂。为实现“稳得住、有就业、逐步能致富”的目标，社区不断深化“强组织、促治理、优服务”的治理实践，全面提升党建引领社区治理水平。社区先后获得“全国科普示范社区”、“自治区脱贫攻坚先进集体”等多项荣誉。

社区依托党群服务中心为移民群众提供家门口“一站式、个性化、专业性”便民服务

　　夯实组织基础，筑牢“堡垒墙”。坚持抓强组织，及时成立社区党委，推行“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”网格化党建模式，将33栋楼房划分为9个单元网格，完善工作机制，将每名党员纳入党组织管理。坚持抓强阵地，高标准打造社区党群服务中心，设置综合服务窗口，配套建成27个功能室，修建同心文化广场和主题教育馆，打造“党群、政务、文体”一体的服务平台。坚持抓强队伍，选优配强社区党组织带头人和“两委”班子，全面完成社区工作者专职化管理改革，实行“三岗十八级”薪酬体系，推行“全科社工”服务模式，推动16个社区工作者由“专岗专能”向“全科全能”转变。健全平急转换机制，组织楼栋长、热心党员群众成立1支社区志愿服务队和9个网格应急队伍，全力抓好疫情防控、文明城市创建、卫生城市创建等各项任务。

社区组织搬迁群众开展家风家训大讲堂

　　注重区域协同，织密“治理网”。实行融入式治理，整合辖区7个学校、3个物业服务企业及59个区直机关单位党组织，构建“区域同建”治理共同体，形成大事联议、要事联决、急事联商、难事联解“四事联办”的工作合力。实行嵌入式治理，创新“双揭榜”工作机制，推动机关单位党组织和在职党员结合“双报到双服务”，主动参与排查小隐患、调处小纠纷、实现小心愿等社区治理工作，累计为居民代办事项412余件。实行自治式管理，学习“枫桥式”经验，推行“逢十议事”机制，每月10日、20日、30日组织居民共商共解社区大小事，有效解决矛盾纠纷200多件，办实事好事230余件，形成“问题由群众提、困难在社区解”的文华做法。

　　推动服务联创，实现“安居梦”。聚焦便民服务，打造“10分钟服务圈”，成立红色物业、红色业主委员会，提供社区公共卫生保洁、公共秩序维护、公共设施维修等专业化服务。聚焦志愿服务，整合社会组织等力量融入社区治理，开展清廉大讲堂、话家风说家训、包粽子大赛、民族团结家庭、社区文化节等各类活动100余场，受众达1.5万人次。聚焦就业服务，主动对接社区周边重点产业园区和企业，为务工搬迁群众安排“专车”接送400车次，有效送工8000余人次，实现搬迁群众“家门口”就业。