龙居社区幅员面积5.9平方公里,常住居民1万余人,由6个拆迁村合并而成。近年来,社区党委聚焦党建引领村转社区治理,积极探索“党心聚民心,邻里一家亲”工作模式,取得良好成效。
龙居社区党群服务中心
强化党建引领聚民心。健全“社区党委—片区党支部—楼栋党小组—单元党员联络员”四级党组织体系,依托社区党建联席会议制度,有机整合驻区单位、物业服务企业党组织和党员干部力量,引领带动居民群众共同参与社区治理、小区建设、环境维护等工作,实现社区居民由散到聚,推动形成“党群一家亲、社群一家人、邻里一家情”的良好局面。
龙居社区开展端午节联谊活动
健全协商机制集民意。社区“两委”按照“广泛收集意见建议、多方讨论筛选提议、按程序研究决议”工作流程,及时将群众的诉求收集起来、反映出来,把群众关心的事办实办好。与驻区企业、社会组织党组织签订共驻共建协议,组建社区“五老”治理队伍,招募社区“合伙人”,实施“先锋圆梦”“爱心助教”等服务项目,举办“嘉园有约·同心同乐”等活动,推动有效参与社区治理。修订完善居民公约,开展“龙居夜话”“书记下午茶”“龙居坝坝会”等活动,打开天窗听民情民意、拉家长里短、话家风家教,实现有事大家说、好坏大家评、新风大家领。
拓展服务空间惠民生。突出“亲民便民”工作理念,按照“1个党群服务中心+N项社区基本公共服务”模式,建成集便民、就业、养老等多项服务为一体的社区综合体,打造“15分钟便民服务驿站”。着眼提供家门口的优质服务和精细管理,整合部门力量,在39个架空层打造小区党群服务驿站,建成居民共享空间,开展运动健身、儿童玩乐、老年活动、看书读报等服务,为党建引领基层治理提供实体支撑。
探索积分管理解民忧。借助“川善治”积分平台,探索“日记、月统、季告、年评”的积分制管理机制,推行基金众筹、自愿入股、服务互惠、积分兑换的社区“合伙人”模式,持续激发居民热情,70%的社区居民参与志愿服务积分管理。设立“党员责任区”“党员先锋岗”,引导党员积极参与积分服务,充分发挥党员先锋模范作用。开展“吹哨派单”“党员帮帮团”“邻里互助会”等服务活动,号召大家事情大家干、共画幸福同心圆。
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