南尖社区辖区总面积0.23平方公里,居民2120户、3466人,现有党员141人。社区地处无锡市中心消费核心区,是新市民创业集聚区,新就业群体日活跃量达千余人次。近年来,社区党委结合新就业群体工作特点和现实需求,创新运用贴心式、集群式、融入式“三式”工作法,突出组织凝“新”、服务暖“新”、治理用“新”,激活社区治理“新”动能,获评全国文明单位、全国先进文化社区、全国城市社会工作示范社区等荣誉。
南尖社区整体面貌
“贴心式”把准需求,党建引领释放组织磁力。组织社区党员志愿者对辖区20家新业态企业、5个外卖快递站点、150余名快递员、近百名外卖员进行系统摸排,做到“行业主体清、从业人员清、党员信息清”。将新就业群体代表“请进来”,面对面听取需求和意见,整理出服务事项清单。主动对接市监、工会等职能部门,联合18家“党建合伙人”,从党务服务、生活关护、职业发展、权益保护等多维角度,切实加强对新就业群体的关心关爱,推出划定专属停车区、设置外卖中转站、增设电池更换柜等一揽子举措,把新就业群体团结在党组织周围,2名从业人员向社区党委递交入党申请书。
南尖社区开展暖“新”更暖心主题活动
“集群式”打造站点,服务牵线搭建暖心港湾。创新打造“1+2+10”街区爱“新”锋巢阵地,即建设1个锋小巢驿站、2个小哥集中休息区和专属停车区、联合10个爱“新”商家,构筑起暖“新”避风港,外卖小哥打卡累计超2000人次,完成微心愿27个。依托爱“新”锋巢阵地,为党员骑手定制学“习”10分钟线上组织生活菜单,让党员骑手在休憩间隙充电赋能;制定25项服务事项,提供共享电瓶、爱心修车等暖“新”服务,开展爱“骑”月主题活动、“小候鸟暑托班”等“爱新”服务31场;发动爱“新”餐饮商家推出专属优惠餐,把服务“配送”到新就业群体心坎上。
“融入式”反哺社区,网格赋能延伸治理触角。以“骑”乐融融行动为载体,以网点站长推荐的方式,挖掘49名素质良好、业务精湛、积极热心的外卖骑手,组建“青骑士”服务队,开展“红网格·青骑士”行动,引导小哥们当好社区网格“民情前哨”、城市安全“流动探头”、社会文明“公益使者”,从“服务对象”变为“治理力量”。开展“随餐派送——文明理念进万家”“不文明现象随手拍”等各类志愿活动60余场,吸引快递员、外卖小哥等新就业人员主动向社区网格报到,“青骑士”志愿服务队由最初的10余人发展壮大到近200人,每人每年累计服务时长超80小时,协助发现窨井盖破损等问题30余个。
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