四川省雅安市天全县“三聚焦”抓实驻村干部培训 为谱写乡村振兴新篇章提供组织保证

　　近年来，四川省雅安市天全县坚持把教育培训作为加强驻村干部工作的有力抓手，不断优化培训机制、拓宽培训渠道、丰富培训内容，着力打造一支在状态、有干劲、勇担当、善作为的驻村干部队伍，为谱写乡村振兴新篇章提供组织保证。

　　聚焦主责主业常态培训。建立“市级示范培训＋县级轮训＋乡级实践训练”三级培训机制，紧扣“建强村党组织、推动强村富民、为民办事服务、提升治理水平”4项职责任务，围绕政策理论、基层党建、产业发展、乡村治理等内容精心制定培训大纲。采取“体验式＋情景式＋案例式＋研讨式”教学模式，开展驻村干部集中培训28场，累计培训367人（次）。按照“补齐短板、帮带共进”原则，建立导师帮带制度，由乡镇领导班子成员、村党支部书记采取“一对一、一对多、多对一”等形式，全覆盖结对帮带驻村干部，教方法、传经验、解疑惑，推动驻村干部成为政策过硬、业务过硬、能力过硬的农村工作行家里手。各乡（镇）建立驻村干部工作群，每周定期上传党务知识、驻村工作动态、成功经验、先进典型等学习内容，有效提高培训针对性和时效性。

　　聚焦短板弱项专题培训。联合农业农村、乡村振兴等职能部门，紧盯驻村帮扶工作中上级督导反馈、市级抽查、县级自查和群众发现的短板弱项，梳理汇总建立问题台账，采取以会代训方式，分级分类召开驻村干部工作推进会18次，研究解决共性问题52个。2023年8月，组织召开全县驻村干部推进会议，打造“书记讲给书记听”模式，采取播放优秀驻村干部短片、现场经验介绍、召开座谈会等方式，全方位展示驻村干部心路历程、创新举措和工作实绩，着力破解部分驻村干部职责任务不明确、实施防返贫动态监测帮扶方法不灵活、抓党建促乡村振兴思路不清晰等问题，力促驻村帮扶各项任务落细落实。

　　聚焦典型示范实践培训。县乡两级常态化开展驻村干部“学典型、促提升、大练兵”活动，分级分批组织27名驻村第一书记赴崇州市白头镇五星村、眉山市丹棱县双桥镇梅湾村、雅安市名山区中峰乡海棠村等党建工作和集体经济示范点，开展实地观摩拉练6次，采取“理论导入＋参观讲解＋互动交流”方式，由优秀驻村干部全流程、面对面讲经验、教方法，强化驻村干部实战能力。编发《天全县驻村干部风采录》，择优编录10名优秀驻村干部典型事迹，进一步激发驻村干部干事创业、担当作为积极性。