山东省济南市天桥区：突出“五个过硬” 高质量推进模范机关建设

　　近年来，山东省济南市天桥区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，突出政治过硬、思想过硬、组织过硬、作用发挥过硬、作风过硬，全力推进模范机关建设走深走实。

　　突出政治过硬，增强机关政治功能。旗帜鲜明讲政治，把党建作为凝心聚力、砥砺奋进的力量源泉。坚持规划引领，科学谋篇布局。实施项目化清单管理，形成模范机关创建9个项目34项具体措施的重点任务清单，做到工作目标化、目标项目化、项目清单化。服务中心工作，彰显责任担当。紧紧围绕全区重点工作，在民生保障等重点任务中坚持走在前、作表率，发动2500余名党员干部奔赴基层一线，彰显机关干部责任担当。积极选树典型，强化政治引领。连续三年评选“天桥出彩人”，通过主题党日、出彩人讲党课、媒体推广多种形式广泛学习宣传先进事迹，充分发挥示范带动作用。

　　突出思想过硬，持续深化理论武装。抓思想筑根基，深化理论教育，锻造过硬党员干部队伍。在学深悟透上作表率。坚持“第一议题”制度，开展区直部门（单位）理论学习中心组学习列席旁听工作，推动理论学习制度化、规范化。在党员教育上求创新。探索“优秀党课巡讲”“沉浸式课堂”等新模式，依托天桥红色资源印制“红色书信”“红色地图”，组织“红色健步走”、党的知识竞赛等活动，实现党课学习听、观、感，激发党员个体学、思、悟。累计组织故事类党课73场，培训党员6000余人次，使党员教育融入日常、走深走实。

　　突出组织过硬，打造坚强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，推进党支部标准化规范化建设。抓规范强基础。实施“党支部建设规范提升行动”，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，抓两头带中间，着力推进“六项规范提升”，夯实12类党建基础工作。抓责任强整改。压紧压实党建责任，开展“线上+线下”党建督导检查，分类指导不同星级党支部，狠抓问题整改、强化跟踪问效。抓队伍强业务。实行“党建指导员”制度，用活用好机关优质党务力量，以点带面、互相促进，整体提升业务水平，构建区直机关大党建新格局。

　　突出作用发挥过硬，推进党建创新提质。坚持守正创新，以高质量党建引领服务高质量发展。着力推动助企纾困。开展“红色联盟”党建助企活动，引导机关党组织主动联系企业结对联建，帮助企业纾困解难。推动区直各部门（单位）建立党支部联系点300余个，帮助联系点党支部解决实际困难300余项。着力推动为民服务。开展省市区“三级联动”深化“双报到”活动，推动为民服务常态化，7个区直部门在省、市直机关工委联合开展的“双报到”为民办实事优秀项目展评中荣获优秀项目。着力推动创新提质。开展“擦亮党建品牌争当排头兵”提升行动，形成62个契合基层需要、党员群众认可的机关党建品牌，以党建品牌提升引领强基筑垒、引领攻坚克难、引领为民服务，实现党建“第一责任”和发展“第一要务”的有机融合。

　　突出作风过硬，全面从严管党治党。持续深化机关作风建设，坚定不移加强党风廉政建设，推进全面从严治党。全面提升监督质效。创新使用“日常监督提示单”，坚持党建纪检工作定期报告制度，做实做细日常监督。全力加强作风建设。把规范化、法治化、正规化建设贯穿工作全过程，通过征求意见、走访调研、监督检查、列席会议等形式，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治“四风”。全力推进廉洁文化建设。以“红”润“廉”，制作《红色天桥故事》音频专辑，传承天桥红色基因。挖掘区直机关“老中青”三代党员初心接力系列故事，弘扬优良家风，推进党风政风持续向上向善。