山东省曲阜市：落实“五举措” 推动党员冬春训提质增效

　　农村、城市社区党员集中培训工作部署以来，山东省曲阜市切实加强组织领导，明确目标要求，细化分解任务，落实五项举措，推动党员冬春训提质增效。

　　一、分级分类培训。市级层面，召开“全市村党组织书记乡村振兴赋能培训班”，330名党组织书记参加培训，市委书记讲授专题党课，各镇（街道）设分会场，其余村务监督委员会主任和成员、其他“两委”成员在分会场通过直播系统参与培训。培训设置党的建设、精神文明建设、“三农”政策、产业发展、乡村治理、生态环保等相关课程，并邀请优秀村党组织书记授课，组织到6个先进县市区现场观摩。镇街层面，以村（社区）党员干部、返乡流动党员为重点培训对象，坚持将党员冬春训与学习贯彻落实党的二十大精神深度融合，明确包保管区、村领导干部到村开展党的二十大精神宣讲，不断扩大宣讲覆盖面，让冬春训效果深入人心。

　　二、外出对标培训。为真正让“示范”村走出去、学回来，切实提高“示范村”党组织书记的素质和能力，曲阜市举办为期一周的“示范”村党组织书记外出对标学习暨抓党建促乡村振兴培训班。通过与无锡市当地党支部书记现场沟通、互动，让学员真正了解先进村发展的真招实招硬招，实现对标对表、交流互促的良好效果，为曲阜市“示范”村下一步改进提升奠定扎实基础。

　　三、镇街党校主体培训。依托镇（街道）党（工）委党校（党员教育中心）和党员教育现场教学点，准确把握党员冬春训工作的重点要求，针对农村（社区）党员能力素质差异性、工作生活特殊性、学习需求多样性等实际情况，邀请农技专家、致富带头人、本地企业家等担任培训教师，开展农村（社区）党员政治理论培训、岗位培训、实用技术培训，将党员冬春训与具体工作相结合，做到两不误、两促进，让广大农村党员愿学、乐学、真学，确保冬春训工作真正取得实效。

　　四、定向专题培训。为全面落实山东省《关于实施村（社区）基层干部素质能力提升工程的意见》工作要求，强化农村基层干部乡村治理水平和实践工作能力，曲阜市委组织部联合市农业农村局举办为期5天的“耕耘者振兴计划”曲阜市乡村治理骨干专题培训班，60名乡村治理骨干参加培训。培训聚焦“发挥党建引领作用推进乡村治理水平”主题，实行分组式教学，采用“专题讲座＋主题讨论＋实操演练＋路演展示”的方式，由山东省农业农村厅和山东农业大学的专家授课，解读乡村振兴和乡村治理政策，讲解有关理论知识，分享积分制、村民说事的设计和运用事例，引导学员吃透政策，学会使用新型互联网工具，为提升曲阜党建引领乡村治理服务能力和水平，推进乡村人才振兴提供强有力的智力支持。

　　五、开展“我来讲党课”等系列活动。一是结合“我来讲党课”活动要求，各党（工）委书记带头认真讲好冬春训“第一课”，领导班子成员到联系村（社区）上党课；支部书记、第一书记上台讲党课，为党员作表率。在活动开展中不断挖掘新党课，打磨好党课，补充完善党课库。二是开展“发现榜样”活动。在冬春训期间，集中发掘一批奋战在村（社区）工作的先进典型，全面宣传推介先进事迹，让榜样的力量更深入、更持久。三是开展“我和我的支部”活动。充分抓住冬春训期间党员相对集中的有利时机，开展“我和我的支部”活动。通过重温入党誓词、缅怀先烈、拍摄“全家福”等形式，增强党员的荣誉感、归属感，提高基层党组织凝聚力和向心力。