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古田会议中的批评和自我批评

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  批评和自我批评是党的革命传统和优良作风,是党自我革命的力量源泉,是马克思主义政党的显著标志。中国共产党自诞生之日起,就自觉开展批评和自我批评,特别是在重大历史关头,总是通过运用这一方法,及时排除错误思想影响,使党的事业沿着正确方向前进。

  思想建党、政治建军,古田会议是建党建军史上的重要里程碑。古田会议的成功召开和会议决议的形成,就是中国共产党人批评和自我批评的结果,其确立的开展批评和自我批评的原则和方法至今仍有重要指导意义。

  在批评和自我批评中成功召开

  1929年1月,红四军在毛泽东、朱德、陈毅等领导下离开井冈山来到赣南、闽西。随着形势发展和革命队伍扩大,红四军及其党组织内加入了大量农民和小资产阶级出身的同志,加上环境险恶、战斗频繁、生活艰苦,部队得不到及时教育和整训。极端民主化、非组织观点、主观主义、个人主义、绝对平均主义、流寇思想、盲动主义残余等各种非无产阶级思想在红四军内滋长严重。同时,党内还一直存在军队要不要由党来领导的争论。

  为统一思想、解决矛盾,1929年6月22日,红四军第七次党代会召开,推举陈毅为前委书记,中央指定的前委书记毛泽东落选,并被给予党内严重警告处分,暂离红四军前委。

  会后,陈毅代表红四军前委赴上海向中共中央汇报工作。1929年9月28日,经过一个月的充分讨论,形成了陈毅起草、周恩来审定的《中共中央给红四军前委的指示信》,即著名的中央“九月来信”。信中肯定了红四军的一些先进经验,明确指出毛泽东“应仍为前委书记”。与此同时,信里也批评了红四军“前委在过去忽略了所到地区群众的日常斗争”等错误。

  古田会议在学习“九月来信”指示精神和纠正党内错误背景下召开。其间,毛泽东、朱德、陈毅等领导人通过严肃认真开展批评和自我批评,不仅及时化解了彼此之间的矛盾,更为古田会议的成功召开奠定了思想和组织基础。古田会议在批评和自我批评中取得成功,开创了正确解决党内矛盾的范例。

  鉴往而知来,学史以明理。古田会议决议全文虽然没有对怎样正确开展批评和自我批评进行系统阐述,但它所蕴含的原则和方法以及古田会议召开的实践过程,为我党这一优良作风的形成开了好头、奠定了坚实基础。

  树立起批评和自我批评的正确作风

  理不争不明,问题不摆不清。开展批评是摆出别人的问题、缺点、错误的揭短亮丑的过程,只有坚持原则,才能避免批评成为“公报私仇”的工具,避免批评偏离方向、背离本意。自我批评是自曝家丑、刀刃向内的过程,只有坚持原则,才能避免蜻蜓点水、避重就轻。回顾历史,我们可以从古田会议中看到出于公心、实事求是、触及灵魂这些基本原则的形成过程。

  出于公心是开展批评和自我批评的根本立场。古田会议决议指出:“党内批评是坚强党的组织、增加党的战斗力的武器。但是红军党内的批评有些不是这样,变成了攻击个人。”古田会议召开前,毛泽东建议取消临时军委,临时军委主席刘安恭借机攻击毛泽东。在红四军党的七大上,林彪对朱德进行了攻击。这些“批评”有明显个人倾向,造成了极大负面影响,严重影响了党内团结。

  实事求是是开展批评和自我批评的重要原则。古田会议决议指出:“党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有证据,批评要注意政治。”在红四军党的七大上,陈毅为了调和朱德与毛泽东的矛盾,对毛泽东和朱德各打五十大板,分别提出七条批评意见。事后证明,陈毅的“实际调和路线”,不仅没有达到化解矛盾、解决问题的目的,反而进一步激化了矛盾。红四军党的七大只开了一天就匆匆结束,虽然取得了一些成绩,但因条件不成熟,并没有达到统一思想的目的,也没有充分肯定毛泽东的正确主张。

  触及灵魂是开展批评和自我批评成功的关键。批评只有穿透现象、抓住本质,才能在被批评者灵魂深处引发一场革命。如果就事论事,停留于表面,不触及思想和灵魂,就会流于形式主义而毫无实效。古田会议期间,相互批评辣味十足,充满“火药味”,见人见事见思想,直抵人心、触及灵魂。朱德曾在前委扩大会议上批评毛泽东“作为前委书记,没有做好表率”。虽然后来事实证明,朱德的批评有失偏颇,但从另外一个角度看,老一辈革命家在批评的时候并不是蜻蜓点水、浮光掠影,更多的是直指问题的核心。

  探索出开展批评和自我批评的基本方法

  恰当的方法往往能起到事半功倍的效果,开展批评和自我批评更要讲究方法。古田会议同样对开展批评和自我批评的方法进行了探索、作出了重要贡献。

  领导带头、以身作则,是一种无声的命令、无形的力量。古田会议成功召开离不开老一辈革命家以上率下,带头开展批评和自我批评。在上海期间,周恩来在听完陈毅汇报后,意识到自己先前犯的错误,及时纠正了“二月来信”的错误判断。陈毅在上海期间就深刻自我检讨,回到红四军后给毛泽东写信说道:“七大没开好,我犯了错误,需要公开检讨的话,这个检讨我来做。”毛泽东回到前委,与陈毅和朱德见面后也坦诚地说:“我也要在会上作检讨,人无完人嘛!你陈毅同志的批评,我想了好几夜,我是接受的……你为人胸襟坦荡,光明磊落,我需要你的批评。”

  批评还要抓住主流、正确分析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,不在细枝末节上纠缠,不在言语表达上争论不休,不抓辫子、不扣帽子、不打棍子,不随意“上纲上线”。古田会议决议指出:“有些同志的批评不注意大的方面,只注意小的方面。他们不明白批评的主要任务,是指出政治上的错误和组织上的错误。至于个人缺点,如果不是与政治的和组织的错误有联系,则不必多所指摘,使同志们手足无措。”在起草“九月来信”期间,周恩来提出让毛泽东继续担任前委书记,陈毅担心毛泽东不能团结红四军。周恩来说:“我们如何正确认识一个政治家?应该是看他的主流,而不是末流,甚至细枝末节。”历史证明,周恩来的判断十分正确。

  (摘编自《旗帜》2023年第6期 何华云 陶旭升/文)

发布时间:2024年01月08日 15:49 来源:中国组织人事报 编辑:石光辉 打印