四川省凉山州喜德县：“三举同步”聚力打造乡村振兴“人才雁阵”

　　近年来，四川省凉山州喜德县围绕加快构建全县人才发展“雁阵”格局，着力在搭建人才孵化基地、实施乡村人才培育工程、畅通人才下沉基层渠道等方面精准发力，不断激活基层人才能量，优化人才结构，为乡村振兴积蓄新力量。

　　搭建人才孵化基地，集聚人才智慧

　　依托“组团式”教育帮扶契机，与宁波市海曙区教育局合作开展“三名”工作室活动，实行“1+5+N”层级培养模式，累计推动586人（次）教育人才参加工作室研修活动，促进城乡教育均衡发展。持续深化校（院、企）地合作，加强与省农业科学院合作，建立高海拔茶叶科研实验基地，培训茶产业人才150余人，解决50多户村民就近务工。创新构建“专业团队+产业链合作+人才”三位一体的创新创业孵化基地，通过以招商促就业的方式，吸引高校毕业生、返乡创业群众、退伍军人，民营企业人才等各类人才创办的23家企业陆续入驻，带动就业219人，5个在孵企业负责人当选“2023年返乡入乡创业明星”，构建“引凤创梦”经济高质量发展示范服务平台。

　　实施乡村人才培育工程，提升人才质量

　　推行专家教授+农技人员+新型经营主体服务模式，开展农业技术指导、推广应用、技术普及等活动50余次，培养农村致富带头人、新型职业农民300余人。紧扣需求，组织职业教育专家人才免费为农民培训灯具安装、服装加工、墙面刷漆、母婴生活护理等实用技术，培训新型职业农民2000余人（次）。围绕马铃薯、苹果、茶叶等特色农业产业，举办高素质职业农民培训，累计开展农业技能型人才培训31场（次）500人（次），实施村后备力量人才学历提升计划，近3年来组织推荐316名村后备力量报名参加大中专学历提升考试，提高村后备力量人才队伍文化水平和带富能力。

　　畅通人才下沉基层渠道，做优人才服务

　　聚焦人才向基层一线下沉，畅通“县管乡用”“上挂下派”等机制，建立涵盖种植、养殖、科技等共计120余人的乡村振兴人才库，开展“专家人才基层行”服务活动，精准制定服务内容，组织各类专家人才开展科技下乡支农、医疗卫生惠民、优秀教师示范、企业人才提升、乡村法治建设、社会公益服务六项服务行动，着力提高农村群众发展生产、增收致富能力，助力乡村振兴。截至目前，开展服务基层活动32次，服务农民群众0.9万余人（次），结对帮带本土技术骨干80人，有效促进人才资源供给与乡村发展需求精准对接。精准选派驻村第一书记136名，驻村干部406名，奔赴乡村振兴一线，全面助力乡村振兴。