四川省成都市金牛区：创新打造公园里的“微党校” 着力畅通基层党员教育“最后一公里”

　　近年来，四川省成都市金牛区聚焦畅通基层党员教育“最后一公里”目标，坚持“支撑性强、融入感好、覆盖面全”工作导向，在全省首个蓉漂主题文化公园探索打造公园里的“微党校”，着力增强党员教育针对性、实效性，不断激发党员队伍生机活力，为推动高质量发展铸魂赋能、凝聚力量。

　　坚持“制度护航” 推进党员教育见行见效

　　一是健全领导机构，实行高位推动。成立由区委组织部、区委国资国企工委、金牛城投集团组成的校务委员会，履行“微党校”建设管理的主体责任，确保微党校建设运行科学、高效。二是完善组织架构，规范运行机制。出台蓉漂人才公园微党校“中心校”三级联动管理制度，常态化对“微党校”运行情况进行评估指导、量化考核，实现高效管理、规范运行。三是规范教学制度，实现多方联动。制定教学质量评估管理办法等，按照课前审核把关、课中严格考勤、课后反馈评价等形式，做好跟踪问效、总结宣传，确保党员教育有形有质、有实有效。

　　强化“全链发展” 推进党员教育走深走实

　　一是构建“师资链”。统筹整合高校党校、大院大所、重点企业等优势资源，持续深挖经验丰富的基层一线先进党员，组建一支包含专家教授、本土讲师、专业技能人才在内的综合性师资队伍，进一步夯实教育资源保障。二是完善“内容链”。立足“服务蓉漂人才、服务基层党员、服务高质量发展”功能定位，聚焦青年人才创业就业需求，开设党务党建、俊彦讲堂、国企发展、创业孵化、定制实训五类课程，通过强化课程资源保障提升教学功能，实现对基层党员教育需求的有效供给。三是打造“阵地链”。构建1所微党校“中心校”引领、3所品牌微党校带动、N个基层蓉漂人才站点支撑的“1＋3＋N”党员教育阵地体系，以“蓉漂人才荟”“俊彦计划”等主题活动激发公园活力，全方位吸引“高精尖缺”人才党员参与党员教育培训。先后吸引山东省委组织部、新疆乌鲁木齐市人才工作者专题培训班等26个单位团体参访考察，进一步提升“微党校”美誉度、知名度。

　　打造“多元课堂” 推进党员教育入脑入心

　　一是“红色课堂”培根育魂。以“五四”、“七一”、国庆节等节点为契机，以党课竞赛、“党员讲党课”等活动为激励，着眼适应党员全覆盖、高质量轮训需求，打造基层党员有兴趣、有感悟、有热爱的生动教学场景，举办专题培训班12个，覆盖党员近900人（次）。二是“网上课堂”送教上门。依托四川党建网、蓉城先锋智慧党建、金牛e先锋等学习平台，组织基层党员集中收听收看“党课星期天”音频党课、“初心讲坛”等课程121期，累计培训基层党员8000人（次）。定期推送《康sir和“三碗面”》《进军号洪亮地叫》等15部优秀党员教育电视片，打造可看、可听、可读、可悟的党员教育新载体。三是“特色课堂”一线淬能。充分利用公园优势，打造以党建公园为主题的教学路线3条，将课堂知识与现场研学相结合，使党员们“实景”“实境”里边走边看、边听边学，形成情景式、体验式、现场式教学特色课堂，开展主题党日、特色研学、专题调研活动50余场（次），增强党员教育的互动感和鲜活感。