山东省临沂市费县：深化分类纪实积分管理 构建党员作用发挥新模式

　　山东省临沂市费县坚持问题导向，聚焦党员日常管理难、作用发挥难、表现评价难等突出问题，持续深化党员分类纪实积分管理，切实提升党员教育管理规范化、精细化水平，推动广大党员立足岗位更好地发挥先锋模范作用，时刻保持党员队伍先进性和纯洁性。

　　分类施策促进作用发挥。根据党员职业状态、从业流向、健康情况等特点，将全县3.9万名党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、老龄党员4种类型，定期进行动态调整，确保党员无遗漏、全覆盖。同时，从不同类型党员实际出发，因类定责，明确每类党员职责任务。针对在职党员，以履职尽责为重点，实行目标管理和绩效考核；针对无职党员，以引导干事为重点，使其无职变有位；针对流动党员，以连心联力为重点，确保流动不流失；针对老龄党员，以关心关爱为重点，激励增龄不褪色。

　　日常纪实激活党员活力。各基层党支部按照时间、地点、人物、事件四要素建立《党员日常纪实表》，明确专人负责记录。通过支部掌握、党员申报、群众推荐等方式，对党员参与基层治理、帮扶困难群众、开展志愿服务等事项即时进行记录，确保记录不缺项、无遗漏。日常纪实每月采取党员大会通报、“三务”公开栏张贴等方式进行公开，接受群众监督，对事项有异议的，核准后及时调整。

　　积分管理约束党员行为。坚持“一支部一办法”，全县1403个基层党支部根据不同类型党员特点，明确每类党员管理要求和积分标准，设置基础项、测评项、加分项、减分项等四个板块对不同类型党员进行百分制考核。基础项主要从履行党员义务和作用发挥等方面进行量化；测评项由年底召开民主评议党员会议进行讨论；加分项主要围绕为村居发展做贡献程度等方面给予加分；减分项主要围绕党员遵纪守法等方面酌情扣分，切实提升积分管理的针对性和实效性。

　　结果运用压实党员责任。树立奖优罚劣的鲜明导向，将纪实积分与评星定级相挂钩、评星定级与奖惩激励相挂钩“两个挂钩”。依据积分情况和党员民主评议，将党员划分为五星、四星、三星、二星和一星，五星级作为党员评先树优、各级表彰的必备条件，二星级及以下作为评定不合格党员的重要依据，切实解决评先树优无标尺、不合格党员难认定问题。对二星级及以下党员，建立教育转化台账，明确转化措施，引导其尽快转化提升。2022年以来评选五星级党员5937名，教育转化后进党员297名。