山西省介休市：“四精准”工作法提升流动党员教育管理质效

　　山西省介休市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实全国组织部长会议精神，针对流动党员去向掌握、管理落实、活动开展、作用发挥“四大难”问题，精准摸底子、结对子、用方子、铺路子，全面提升流动党员管理水平。

　　聚焦去向掌握难，精准摸底子。全面摸清底数。出台《介休市开展流动党员组织关系集中排查工作实施方案》，通过上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式，进行“拉网式、地毯式”排查，全面掌握237名流动党员流出方向、流出时间、从事工作岗位等情况，做到底数清、去向明。坚持动态管理。以村（社区）为单位，搭建184个“党员信息交流群”，落实外出报告机制，强调流动党员外出前向组织关系所在党支部报告外出有关信息，党支部同步将其纳入流动党员信息库，进行动态管理。

　　聚焦管理落实难，精准结对子。根据《介休市农村党员“分类积分考核、红色基金激励”实施办法（试行）》，将流动党员划分为“联系服务类”党员，结合各单位实际，实现精准管理。义安镇设立流动党员联络岗，从支委委员、党小组组长、党员楼栋长中明确联络员，定期与流动党员结对联系，推送党建知识，发布党员学习资料，传达党支部近期重大事项，增强流动党员的组织归属感。张兰镇积极开展“五个一”服务，即组织一场谈心谈话、开展一次建言献策、开展一次敲门行动、介绍一处家乡变化、拍摄一张全家福照片，不断发挥党员先锋模范作用，让流动党员“流而有管”。

　　聚焦活动开展难，精准用方子。针对流动党员流动性大、分散性广等特点，创新推出上门“送学课堂”、云端“分享课堂”、春节“座谈课堂”、召开“会议课堂”四种课堂，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。连福镇依托线上平台，定期发放党员学习“电子包”，积极开展一对多、多对多实时交流，实现党支部与流动党员在线互动。城关乡积极探索“互联网＋党建”模式，定期组织流动党员与联系人视频连线聆听党课，让党员学习由“面对面”变为“屏对屏”，实现了学习不脱节、不断线。

　　聚焦发挥作用难，精准铺路子。积极利用春节、“七一”、“十一”等节日，为流动党员建载体、搭平台，组织主题志愿服务活动，真正做到服务群众、共创和谐。义棠镇北村召开返乡人才恳谈会，引导流动党员为农村发展建言献策，累计征集意见建议15条，提升流动党员参与感。北坛街道新华北街社区根据党员的职业特长、服务意愿和群众普遍关心的热点、难点问题，探索打造“新聚力 心服务”党建服务品牌，广泛动员流动党员参与社区志愿服务，让流动党员“流而有为”。目前，志愿服务队已开展活动17场、服务群众150余人次。