黑龙江省鹤岗市：“三项举措”夯实边境地区党员教育管理基础

　　黑龙江省鹤岗市聚焦提升边境地区党员教育实效，着重在持续储备人才、组织引领示范、激励担当作为上精准发力，扎实推动边境地区党员教育管理走深走实，持续筑牢守边固边兴边的思想根基。

　　拓宽选人视野，抓实稳边固边人才储备。坚持“大抓基层党建、重抓边境党建”的鲜明导向，积极探索“党建+人才”工作机制。对全市边境村18至45岁农村户籍人员基本情况开展走访排查，深挖致富能手、外出务工经商人员、回乡大学毕业生、复员退伍军人、专业合作社骨干中的“好苗子”，建立积极分子储备库，引导优秀青年主动向所在地党组织递交入党申请书，及时将政治素质好、作用发挥好、群众基础好的积极分子吸纳入党组织中来。大力培育“田秀才”“土专家”等实用人才，吸纳优秀涉农青年，建立鹤岗市“乡村振兴”青年人才库，从源头上储备培养乡村振兴接续力量。

　　强化组织引领，激发稳边固边内生动力。加强边境地区基层党组织建设，组建边关“红色堡垒”边境党建联合体，建立健全抓党建促乡村振兴责任落实机制，为推动乡村振兴提供坚实的组织保障。充分挖掘本地红色资源，依托省级爱国主义教育基地和红色文化资源，指导边境县开展各类教育活动，推动优质培训资源直达基层，抓实边境地区基层党组织和党员干部思想教育。围绕铸牢中华民族共同体意识、边境管控、兴边富民等设置特色课程，通过专题辅导、案例教学、分组研讨、实地教学等方式对边境地区农村党员进行专题培训，不断提升农村党员管边控边能力、基层治理能力。

　　激励担当作为，聚焦稳边固边作用发挥。坚持把党建工作与民族团结工作、边防工作相结合，坚持“书记带头干、群众跟着干”的工作思路，党员干部先行一步，率先垂范，带领群众干事创业。注重对生活困难党员和老党员、老干部的关心和关怀，建立全市关心帮扶党员台账，开展“党内结对”帮扶活动，与罹患疾病、遭受自然灾害的党员结成帮扶对子，把党组织的温暖送到一线党员的心坎上。健全完善“平急结合”工作机制，开展“立足岗位作贡献”活动，通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员突击队，引导农村党员干部在服务群众、奉献社会中担当作为，充分发挥党员先锋模范作用。