山东省济南市槐荫区：坚持三个“统一” 推深做实党员教育培训

　　山东省济南市槐荫区坚持把做好党员教育培训作为提高思想政治素质、增强工作本领、发挥先锋模范作用的重要举措，针对不同群体、不同类型党员需求，在顶层设计、培训内容、形式载体等方面下功夫，不断增强党员教育科学性、针对性和实效性，推动党员教育工作走深走实。

　　“高站位”开局，坚持需求导向和目标导向相统一。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合集中座谈、问卷调查、调研走访等形式，广泛征求党员对培训内容的意见，合理设置培训内容，明确党性修养、革命教育、乡村振兴、基层治理、经济发展五大重点方向及20项重点培训内容，提高“教”“学”匹配度。区级层面结合党员队伍建设实际，每年制定党员教育培训计划，坚持分级负责、分类实施，确保党员教育培训“内容明确、方式明确、进度明确、要求明确”。街道党校（党员教育中心）结合重点任务和党员实际需求，每年制定培训方案，规划培训日程，列明“必学＋选学”学习清单，采取一班一主题方式扎实开展不少于十期培训，不断提高党员培训的精准性、针对性。

　　“多领域”深耕，坚持整体推进和分类施教相统一。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神专题培训，紧密围绕发展大局，举办基层治理、乡村振兴、经济发展等专题培训班200余期，实现党员教育培训全覆盖。坚持“分类指导、按需施教”的原则，根据党员行业和群体特点，分类开展个性化、精准化的教育培训。针对基层党组织书记基层治理培训需求，先后组织基层党组织书记集中培训10期，持续开展“云香工作室”实训，培训基层党组织书记5900余人次。结合农村党员农业产业培训需求，充分发挥农业高级技师、党员致富能手等作用，依托全区农业示范园，组织党员群众开展水稻种植、特色农产品培育、花卉种植等农业培训60余期，持续为乡村振兴助力。聚焦“两新”组织发展需求，“定制”系列课程10余节，组织开展培训50余期，教育引导“两新”组织党员强化党性观念，促进产业发展。

　　“长久立”求效，坚持常态培训和学用转换相统一。围绕中心、服务大局，坚持培训和实践相结合，把党员教育培训同推动工作结合起来。探索建立“理论教育＋实践操作”实训模式，盘活辖区红色场馆、商圈楼宇党建示范点、商埠历史文化区、黄河流域生态保护和高质量发展示范区等具有特色、符合全区产业发展需求的45个实践教学场所资源，打造45堂现场教学课程，充分发挥现场教学点“第二课堂”作用，举办现场教学培训210余期，培训党员5.7万余人次，持续扩大党员教育培训覆盖面。紧扣各项重点工作，组织党员开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，引导广大党员参与基层治理、乡村振兴、产业发展等工作，全面提升党员干部解决实际问题的能力，引导广大党员以知促行、以学促干，助力广大党员在各自的岗位上干出更多新业绩，在实践中检验党员教育培训成效。