浙江省绍兴市柯桥区创新基层党员培训模式,迭代镇(街道)党校规范化建设,实现全领域党员模块化教育全覆盖。
一是强化体系明责任。将做实党员模块化教育工作作为年度基层党建工作重点,明确镇街党委会议每季度要开展一次专题研商,镇街班子成员每年要围绕分管领域工作进党校授一次课。出台“镇街党校建设规范”,明确镇街“党委书记季度研商、副书记牵头负责、班子成员进校授课、组织员具体实施”责任,系统构建镇街党校规范化建设体系,形成人员、经费、制度三项保障机制,明确学员管理、教师队伍建设、校风和学风建设等基本制度,细化明确工作规范,建立学员和教学工作两套档案。抓牢镇街年度培训计划和学时考核评价机制,结合党员先锋指数考评完善学习档案,镇街每月汇总梳理,区级每季度调度检查,对学习进度滞后、“偏科”明显的党员发出“预警提醒单”。
二是整合资源建队伍。组建区镇两级师资库,区级层面组建“党校(高校)教师+青年宣讲员+金牌书记”百人师资团,每个镇街配备“五老力量+先锋模范+基层干部”师资,每名教师储备1堂本领域精品课程,形成精品课程。聘请退休教师、专职社工等担任专职教务人员,确保每个镇街有2—3名工作人员负责日常基础教学组织工作,其中1名能够讲基础党课,每年开展镇街党校工作人员业务培训。推行党员“点单式”参训,组织两级党校统筹师资队伍上门授课,创新流动党员“结对结亲”帮扶助学和“弹性补课”。
三是围绕中心开课程。依托模块化教育赋能中心工作,按照“1堂党的创新理论课+N堂其他模块课”开发结构化课程,形成全区党员教育培训课程库。聚焦重点工作开设专题课程,结合在册党员、流动党员、镇街干部、村社“两委”干部、两新组织党务工作者、入党积极分子“六类对象”分群体组织专题培训。同步用好浙江党建电视、时代先锋网、“之江先锋”等线上教学资源基础上,做强区级资源配备,会同区传媒集团,制作好本土特色党员教育视频栏目,在“柯桥组工”专栏投放精品视频课件。
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