云南省怒江州福贡县：“三个聚焦”提质党员教育管理

　　近年来，云南省怒江州福贡县认真贯彻落实省委、州委关于发展党员和党员教育管理相关工作要求，坚持把该工作作为一项政治性、重要性工作来抓，持续锻造“政治过硬、结构合理、素质优良、作用突出”的党员队伍。

　　聚焦“短板弱项”，精准发力提升党员发展质量。一是探索发展外出务工人员入党。建立“省外工作站党支部+乡（镇）青年人才党支部+村（社区）党支部”联动发展党员机制，成立县级劳务输出行业党委，储备发展对象。二是抓实抵边村党员发展工作。创新开展“筑根基 强堡垒”专项行动，调整优化农村基层党组织，发展抵边村民小组党员，在抵边村民小组建立党支部。三是“三新”领域发展党员人数稳步提升。认真排查“三新”领域党员发展对象底数，积极培养储备“两企三新”领域人员。

　　聚焦“严纪塑形”，强化党员全方位监督管理。一是抓政治忠诚和纪律教育。以理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，常态化加强党性教育，各级党委（党组）开展集中学习，党员干部参与学习交流研讨。二是建立健全日常监督机制。通过设立意见箱、开通监督电话、开展群众满意度调查等方式，广泛收集党员在工作作风、廉洁自律、服务群众等方面的情况，对不在状态的党员干部进行提醒谈话，对履职不力的干部给予停职检查处理。三是创新开展专项整治。按照预防为主、加强教育、抓早抓小的理念，推进违纪违法行为专项整治，通过“学习教育宣传、检视查找整治、巩固成效提升”3个阶段，取得明显工作成效。

　　聚焦“先锋引领”，淬炼过硬党员队伍。一是设岗定责让农村党员有位有为。组建“党员突击队”在乡村振兴、基层治理等工作中履职尽责、担当作为，打造“五心网格”，推动党员联系挂包困难农户。二是组织引领让机关党员知责尽责。持续深入践行“我为群众办实事”，组建党员志愿服务队，动员机关党员干部开展“闲置焕‘新’生，捐赠‘暖’人心”活动，到村民小组发放爱心物资；组织全县各机关党组织为留守儿童送去组织温暖。三是典型引领让党员干部学有榜样。在选树、培育和宣传党员先进典型等方面精准发力，注重从重大专项工作、基层一线中挖掘典型，选树一批基层党员先进典型，在全县范围内营造了学习党员先进典型的浓厚氛围。