山东省临沂市蒙阴县：实施多元化、精准化资源供给 提升基层党员教育培训质效

　　山东省临沂市蒙阴县坚持人才为基、内容为王，聚焦精准施教，同步建强、建优师资队伍和培训课程，打造党员教育资源“四六三”有效供给模式，推动乡镇党校内涵式发展，切实提升基层党员教育培训质效。

　　构建“四型”师资队伍。拓宽选用视野，坚持内育外联，采取“四个一批”选优配强师资队伍，即重点从域外先模人物、专家教授等群体中链接一批专家学者，从县乡领导干部、业务骨干、第一书记、党校教师等群体中选聘一批党政干部，从各级评选的榜样、“两优一先”、担当作为好干部（好书记）、优秀基层党组织书记等先进典型中培育一批身边榜样，从致富能手、产业带头人、“土专家”、“田秀才”等群体中挖掘一批乡土人才，打造“四型”师资体系。

　　开发“六类”培训课程。以坚定信仰、增强党性、提升素质为重点，落实党员教育首要政治任务和七项基本任务，科学设置六类课程。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开发理论必修课，总结乡村振兴、城乡治理等基层建设发展经验开发实践案例课，围绕提升履职能力、增强服务本领开发工作实务课，立足县域生态文明建设优势开发生态特色课，深挖丰富红色资源开发党性教育课，梳理工作成效明显的好典型、好事例开发榜样微党课，构建起以党的创新理论课程为统领，涵盖创新实践、特色品牌、实用技能、革命传统、典型事迹等主题的课程资源库，满足基层党组织和党员多元化的学习需求。

　　建立“三化”共享机制。建立基层培训资源共享共用机制，促进有限资源发挥最大价值。实施精准化供给，统筹全县优质教学资源建立“一张大课表”，乡镇党校根据需要随时“点单”，县委组织部研判后择优“派单”，实现需求和资源的精准对接。开展分类化培训，区分机关、农村等不同领域以及党组织书记、党务工作者等不同群体，分类设计村干部履职能力提升、党建引领基层治理等培训方案，做到贴近需求、分类施教。推进动态化更新，每年立足新形势新要求，深挖新经验新成果，既开发“上接天线”的政策理论课程，又打造“下接地气”的工作案例课程，推动培训资源动态更新、有效供给成为常态。