湖北省襄阳市襄州区：以“三化”为抓手 推动组织生活提质增效

　　规范组织生活，重在标准、难在严肃、贵在鲜活。湖北省襄阳市襄州区以标准立规、以严肃固本、以创新赋能，真正把组织生活打造成锤炼党性的“大熔炉”、解决问题的“金钥匙”、推动发展的“动力源”，为襄州高质量发展凝聚强大合力。

　　立标尺，规范化建设夯基础。针对基层党支部“组织生活如何规范开展”的普遍性困惑，通过抓好规范化“底层建设”，实现组织生活高质量任务目标。制定《襄州区规范党内组织生活工作手册》，内容涵盖“三会一课”、组织生活会、民主生活会等7大章29节内容，配套10张系统化流程表和12个标准化模板。通过逐项细分拆解任务步骤，化繁为简、抽丝剥茧，重点突出时间安排、组织形式、具体程序、操作标准及责任主体等5大要素，指导党支部对着标准学，照着标准做，为基层党组织提供了清晰可循的工作指南。通过标准化建设，切实解决基层党支部“不会抓、抓不实”的问题。

　　划红线，严肃化要求强约束。建立“自我约束+上级约束”的双重约束机制。一方面，组织各级党组织全面自查组织生活制度落实情况，重点整治党员参与组织生活敷衍应付等问题。另一方面，区委组织部开展随机调研补位党组织自查死角。在调研方式上，抽选熟悉党建工作、敢于较真碰硬的党务干部，深入部分党支部通过“听、查、问、看、访”的方式，“巡诊把脉”“开方配药”。

　　创特色，多元化载体激活力。发挥本土红色资源优势，让组织生活走出会议室。依托红色教育基地开展“走一段红军路、吃一顿红军餐、讲一个红军故事、听一堂红军党课、观看一场红军战斗”沉浸式主题党日活动，让党员在“三忆三问三思”中赓续红色血脉；聚焦党员实际需求，灵活开展组织生活。针对农村党员农忙难集中、企业党员时间难固定、流动党员联系难覆盖等现象，把“三会一课”搬到田间地头，把主题党日开在产业基地，把谈心谈话移到线上会议室，通过灵活多元的组织生活载体，有效提高各类党员参与度、凝聚力，推动基层党组织建设提质增效；注重实践实效，坚持学用结合、以学促干。打造红星社区“院落议事会”、铁四院社区“清风茶舍”，收集群众意见。