山东省临沂市蒙阴县：完善乡镇党校经常性、常态化培训机制

　　2024年以来，山东省临沂市蒙阴县坚持“建是基础、用是根本”，将乡镇党校工作重点从硬件提升、阵地规范调整到实战实训、发挥作用上来，推动乡镇党校以高质量培训赋能基层党员干部、助力经济社会发展。

　　一是制定计划、常态组织，提高党校使用效率。年初，广泛征集乡镇（街道）、农业农村等部门意见，制定下发培训指导计划，针对村干部、年轻党员、党务工作者等不同群体，列出指导班次，明确基本学习任务、重点培训内容等。各乡镇党校根据县级指导计划，结合实际制定年度培训计划，做到“每月有计划、一月一培训”。2024年以来，各乡镇党校聚焦基层实际、党员需求，分领域、分专题开展教育培训，累计举办主体培训班次160余期。

　　二是创新形式、增强活力，提升党校办训效果。根据教学主题和学员特点，创新多种教学形式，增强培训的针对性、生动性。强化现场式教学，围绕现代农业发展等内容，组织基层党组织书记、广大党员等走进发展一线、项目现场，开展观摩教学和实践教学。创新体验式课堂，先后打造5处实境体验课堂，真正让学员身临其境。深化沉浸式教学，打造红色课堂、情景小剧30余堂，以场景化、情景式现场教学提高党员培训质效。

　　三是紧密融合、发挥作用，提增党校培训效应。树牢融合党建的理念，推动乡镇党校向中心聚焦、为全局发力。融入中心大局，把教育培训与全县乡中心任务、重点工作紧密结合，策划举办村干部乡村振兴能力提升等班次20余期，增强培训的系统性。契合基层需求。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕基层党务工作等主题，举办实用技能培训班30余期，推动学以致用、用以促学。激励干事创业，坚持用身边事教育身边人，聚焦实干担当、成绩突出的党员典型，开发电视片、党课等精品课程，培树榜样主讲人20余名，通过榜样讲党课、发布会等活动，让党员受到感染和教育，鼓舞干劲、凝聚共识。