近年来,广西壮族自治区桂平市对村(社区)、机关企事业单位、“两企三新”等不同群体党员,实行分级分类教育培训,按需“精准滴灌”,促进党性修养和干事创业能力“双提升”。
“实践课堂”提高实战能力。立足村(社区)党员生产生活和作用发挥需要,将产业发展、基层治理等内容融入“三会一课”,把课堂延伸到田间巷尾,让党员在实践中掌握实用技能,提高为民服务能力。依托“行动学习+高标准农田”等实践项目,以市级示范、乡镇兜底的方式举办乡村振兴等专题培训班,培育党员致富带头人,助推稻虾、肉牛等产业不断壮大。
“学干一体”增强服务效能。对机关企事业单位党员强化政治忠诚教育和履职能力锻炼,依托黄日葵纪念馆等红色阵地,开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,围绕经济、项目、民生等重点工作实施“小班定制”培训,推动党员敢干善干。强化“立足岗位做贡献”,在机关推行党员领办重大项目建设机制,在国企广泛设立党员先锋岗、党员责任区,引导党员领办或牵头解决困难问题,切实以工作实效检验教育培训成效。
“双轨教学”保障工学平衡。针对“两企三新”党员流动性大、工学矛盾突出等特点,打造“线上+线下”双轨课堂。线上通过推送政策理论、生产经营等知识,方便党员利用碎片时间学习;线下举办“党员进党校”培训班,组织党建指导员送学进企,依托行业党建联盟和“红色车间”开展“微党课”“技能大讲堂”等学习交流活动,灵活培训党员,助力党员成长为技术骨干、实干标兵,在新兴领域形成勇争一流、建功立业的良好氛围。
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