黑龙江省伊春市南岔县：搭建多维赋能体系 推动党员教育培训走深走实

　　黑龙江省伊春市南岔县紧扣县域发展需求，构建“理论筑基+党性铸魂+实战赋能”三维教育培训体系，扎实推进全县党员教育培训工作走深走实。

　　聚焦“三学联动”，夯实思想根基

　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，开展“书记带头讲、专家辅导讲、榜样现身讲”活动，不断丰富学习形式和内容，带动全县各级党组织深入交流研讨，营造浓厚学习氛围。坚持红色阵地深学，依托吉兴沟红色教育基地等党性教育基地、红色教学点，开发抗联精神实景体验等课程，组织“老支书讲党史”“党员话初心”等特色活动，让党性教育、理论教育具象化。开设延伸课堂共学，组建“一帮一”送学“小分队”，针对流动党员、老党员等群体，采取共读原文、共悟思想、共话发展的方式，确保教育培训全覆盖、无死角，应学尽学“不掉队”。

　　实施“三项工程”，锻造攻坚铁军

　　聚焦提升服务高质量发展能力，构建分众化培训体系。实施“头雁领航”工程，采取“县内集训+高校研学+名村跟岗”方式，组织乡镇干部、村党组织书记赴浙江等地学习“千万工程”经验。实施“青苗成长”工程，创新“1+N”导师帮带机制，安排科级干部与年轻干部“结对”，定期开展谈心谈话，组织项目跟学和案例复盘，针对性提升年轻干部统筹协调、谋事干事能力。实施“专业赋能”工程，建立“点单式”培训机制，采取问卷调查、座谈访谈等方式，分层分类开展需求调研，开发乡村振兴、基层治理等6大课程体系，满足多样化学习需求。

　　打造“三个课堂”，激发内生动力

　　聚焦学用转化，构建立体化教学矩阵。搭建情景课堂，设计模拟新闻发布会、旅游推介会等互动场景，引导学员通过前置调研、角色扮演等环节，沉浸式提升情况分析、政策解读、应急处突能力。开设“翻转课堂”，注重激发学员主观能动性，让“参训人”变身“兼职讲师”，上讲台、传经验，主讲医保、教育等民生领域精品课程。打造实践课堂，在重点村、重点企业、重点项目等设立实践教学点，推行“专家讲技术+农户谈经验+现场解难题”教学模式，通过“田间讲堂”培训致富带头人等；组织党员干部跟踪体验项目建设全周期流程，通过“项目学堂”推进优化营商环境等取得实践成果。