四川省南充市高坪区：坚持“点”上发力 提升新兴领域党员教育培训质效

　　近年来，四川省南充市高坪区积极探索新兴领域党员教育培训工作新路径，坚持“点”上发力，着力构建与新兴领域发展同频、与党员成长需求共振的教育培训生态。

把准方法路径“关键点”

搭建教育培训“新平台”

　　一是建优“红色阵地”。整合市场监管局、交通运输局等方面力量，统筹选派33名党性强、业务精的党建指导员分类指导，常态化开展云上微党课、知识微论坛、红色微电影、岗前微课堂“四微”活动13场，推动新兴领域党员日常教育、常态培训更加规范。二是建强“服务站点”。统筹户外劳动者驿站等阵地资源，在商场、住宅区等新就业群体密集区域，因地制宜建设新就业群体服务站点48个，开辟理论学习“读书角”，方便外卖骑手、快递小哥等“充电蓄能”。三是建好“线上渠道”。依托“云上高坪”APP、“高坪组工”微信公众号和理论学习微信群等载体，及时发布时事政治、党务知识等内容，推送党课星期天、党员学习参考清单“每月送”等，做到随时学、随地学、随身学。

优化要素保障“基本点”

打造教育培训“新体系”

　　一是构建“链式”培训矩阵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为新兴领域党员教育培训的首课、主课、必修课，以区委党校为核心、“微党校”为枢纽、“流动课堂”为终端，构建“区级普遍培训＋行业分线培训＋党员全员参训”新兴领域党员教育培训新格局。二是建设“骨干”师资队伍。聚焦新兴领域党员需求，从优秀党校教师、实用技术人才等人员中动态建立党员教育师资库，将教育培训与政策理论、法律法规、职业培训相结合，建设“理论高度”与“实践温度”有机统一的师资体系。三是开发“本土”精品课程。大力挖掘特色优质资源，创新制作教育视频，打造产业发展、丝绸文化、乡村电商等6项特色课程，挖掘先进典型案例，将“身边人、身边事”转化为党员教育培训鲜活教材，形成独具“绸都”韵味的党员教育课程体系。

找准学用转化“突破点”

激活教育培训“新动能”

　　一是当好基层治理“网格员”。结合“走街入户”工作特点，引导新就业群体党员担当“移动探头”、参与民意传达、报送风险预警等治理活动，通过“随手拍”“随时报”等方式，发现解决安全、环保等问题。二是当好乡村振兴“生力军”。推行“党员当主播＋主播带主播”电商助农模式，举办川东北电商新业态直播基地人才培训20场（次）。面向新兴领域党员发布公开招募“邀请函”，充盈村“两委”成员“蓄水池”。三是当好经济发展“服务者”。针对性实施新兴领域发展党员专项行动计划，持续推行“双向培养”机制，将8名企业骨干吸纳入党，推荐23名企业党员进入管理层，让党员成为企业发展核心力量。持续开展“立足岗位作贡献”活动，80余名新就业群体党员亮身份、亮服务、亮承诺，有力发挥党员先锋模范作用。