近年来,辽宁省营口市站前区持续加强基层党校建设、优化课程体系、创新学习形式,推动教育培训触角延伸至基层“神经末梢”,全面提升党员队伍素质。
聚焦“阵地+管理”,夯实教育基础。加强组织领导,压紧压实基层党校建设主体责任,明确各级党委(党组)书记是第一责任人、分管领导为具体责任人的责任机制,确保基层党校高效运行。按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准,在全区建立多个基层党校。充分利用现有设施,打造“人力资源产业园”项目化教学基地、“振华社区”基层治理教学基地现场教学点、“惠安社区”红色影院等,以“课堂学+体验学”等多种形式让教育培训更具感染力。整合利用街道会议室、党群活动服务中心、红色教育基地等资源开展党课培训,为基层党员“送学到家”。
聚焦“专职+兼职”,建强师资队伍。按照“政治过硬、专业突出、基层适用”的选拔标准,通过单位推荐、专业测试、试讲评估等程序,广泛从党校、纪检、组织、科技、农业等部门业务骨干遴选兼职教师,形成涵盖党建理论、乡村振兴、基层治理等8大领域的核心师资库。同步推进培育本土化讲师团,通过“组织推荐+个人自荐+群众举荐”方式,重点吸纳基层党组织书记、产业致富能手及“银发先锋”老党员等实践型人才。着眼师资梯队建设,针对选调生、第一书记等青年群体,建立新生代讲师储备库。开展基层党校师资队伍能力素质培训,全方位提升教师队伍政治素养与专业教学能力,构建老中青结合、理论实践并重的立体化师资体系。
聚焦“活动+载体”,增强培训实效。在课程设置上,构建“理论铸魂+实践赋能”课程体系,结合基层党员培训需求,按照党的创新理论、党性教育、专业能力等模块,确定党员教育培训课程。在培训方式上,健全“理论课堂+云端课堂+小院课堂”三维培训机制,组织开展辅导讲座、学习研讨等“理论课堂”,将党的创新理论传递到每一名基层党员。依托“站前党校”微信公众号等线上平台,开设“微讲堂”“基层动态”等栏目,分享乡村振兴、基层治理等经验做法。推出党员家门口的“小院课堂”,选聘思想政治素质好、实践经验丰富的老党员担任“庭院党课”讲师,开展“家风讲堂”等教育活动,打通基层党员教育培训的“最后一公里”。
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