北京市大兴区：名书记带头走 治理手牵手

　　近些年来，北京市大兴区持续开展“名书记破题领题”活动，通过打造社区（村）书记工作室，发挥优秀社区（村）党组织书记的示范、引领和带动作用，以点带面推动基层党组织带头人队伍能力素养整体提升，全面提高基层治理水平。

　　制定出台优秀社区（村）书记工作室评选工作方案，在全区社区（村）党组织书记中评选出一批班子建设好、制度落实好、党员作用发挥好、工作业绩好、群众反映好的名书记担任工作室负责人。工作室承担带教培养、创新研究、交流互动、品牌引领4项职责任务，相关部门定期调研，对作用发挥、任务完成情况等进行跟踪指导。

　　以优秀社区（村）书记工作室为基础，建立“先进带后进、党建联建”机制，聚焦换届难点多、群众诉求量大、中心工作推进缓慢等薄弱社区（村），分批次选取社区（村）干部开展结对帮带调研。组建调研课题组，围绕停车难、物业管理等高频共性问题，由名书记领题破题，通过结对共建、组团支招，提出措施办法，形成解决路径。通过领题调研，挖掘一批典型经验做法，解决急难愁盼300余件。

　　邀请区内相关部门的负责同志讲授理论及业务知识，对帮带人员进行政策法规、常用法律知识、必备素质能力等方面的培训，从理论和技能上提高综合素质和工作能力。开展实践锻炼，选派年轻社区（村）干部到优秀社区（村）书记工作室学习锻炼，轮流担任工作室负责人助理，协助做好社区（村）管理、服务群众、矛盾排查调处等各项工作。组织书记沙龙、分享荟、交流指导等活动，开展实地观摩，邀请调研课题组开展专题巡讲，以点带面推动全区社区（村）干部拓宽视野、更新理念、打开思路。

　　目前，大兴区累计帮带培训社区（村）干部200余人，部分优秀人员已成长为社区（村）党组织书记。