四川省南充市顺庆区：探索实施“微学习”新模式 推动党员教育培训融入日常抓在经常

　　近年来，四川省南充市顺庆区围绕破解基层党员工学矛盾突出等实际问题，积极探索实施以“微课堂、微实践、微服务”为载体的“微学习”模式，推动党员教育培训融入日常、抓在经常。

　　打造“微课堂”，全域浸润随时学。“红色驿站”勤充电。在全区乡镇（街道）党群服务中心、村（社区）小广场以及党员中心户家中设立“红色微课堂”，配备党建读物、视频终端、红色广播，打造“家门口的充电站”，有效破除时空限制。“指尖课堂”全覆盖。依托“顺庆组工”微信公众号，开设“漫说”“电教片”“微党课”专栏，以一周一主题的形式明确课程内容，定期推送5分钟内的微党课音视频、漫画版政策解读等学习资料，让农村党员扫码即学、务工党员通勤路上可听，实现学习便捷化。“支书会诊”解难题。定期组织村（社区）党组织书记与党员群众面对面交流，结合农时讲政策、围绕纠纷讲法律、针对需求讲技术，有效解决土地流转等实际问题。

　　精耕“微实践”，知行淬炼一线学。产业链上建课堂。在半导体零部件和电子信息、新能源汽车汽配等产业一线设立实践基地，建立“3+2”产业链专班，组织党员参与“招商引资”“智能制造”等主题党日活动，邀请技术工程师、企业骨干等进行现场教学，提升党员专业素养和实践能力。治理难题当教材。将老旧小区改造等基层治理难点转化为实训场景，积极开展“金点子”意见征集活动，推动党员认领“微项目”，有效提升党员能力素质。红色研学强筋骨。开发“顺泸起义的精神内涵和时代价值”等本土红色研学路线，组织党员开展“沉浸式”主题党日活动，党员通过沉浸式体验，感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，进一步锤炼党性修养。

　　做优“微服务”，激活效能转化学。以服务换积分。制定积分制管理办法，将党员参与教育培训、认领群众“微心愿”、开展环境整治等行为纳入管理范围，明确所获积分可用于兑换技能培训名额，并定期公示兑换结果，有效激发党员参与服务的积极性。以结对促纾困。组织党员与困难群众结对，开展“暖心慰问”等志愿服务，构建“群众打分、支部评星”机制，将服务结果作为党员评优评先重要依据，实现服务成果转化。以擂台晒成效。搭建成果展示平台，定期举办“书记擂台比武”等活动，并将现场比拼成果转化为典型案例，既赛成效、又学经验。通过“顺庆组工”视频号、区融媒体中心等平台全程播报，全方位展示党员实干风采。