天津市河东区：强化履职能力本领 锻造过硬组工队伍

　　天津市河东区委组织部面向部机关年轻干部，特别是近一年以来新入部的干部开展入部教育培训，精心设置部风部史教育、履职能力教育、行为规范教育、廉政警示教育四个专题，通过理论学习、政策讲解、案例分享、参观学访、交流研讨等不同形式，训出大局意识、能力本领、良好“家风”，锤炼“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工品格。

　　理论学习强信念，凝聚思想共识

　　组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入理解新时代党的组织路线的深刻内涵和实践要求，每位副部长分别参加一期集体学习，现场进行“传帮带”，分享组织工作经验方法和心得体会，传承组织部门优良传统和工作作风，边学习边讨论，凝聚思想共识。集中观看以“全国优秀组工干部”李林森同志为原型的电影《雨中的树》，学习李林森同志对党忠诚、为民尽责、公道正派、清正廉洁的高尚品质，接受精神洗礼和思想淬炼，增强做好组织工作的荣誉感和使命感。

　　业务培训强能力，锻造过硬本领

　　开展职责定位教育，向新入部干部介绍组织部在全区工作中的定位、主要职责以及部机关各科室职责，帮助新入部干部快速熟悉工作、进入角色、融入集体。集中学习组织工作典型案例，围绕党组织建设、党员教育管理、干部选拔任用监督、公务员管理、人才引育等方面案例开展交流，帮助新入部干部全面了解组织工作各项业务要求，做到触类旁通、举一反三。开展“搭车”培训，组织新入部干部跟班参加“组工业务系列微讲堂”、“琢璞计划”大讲堂等活动，提升组工业务能力和专业素养。

　　行为规范强素质，树立良好形象

　　开展制度规矩教育，围绕办文办会办事要求，通过政策解析、案例分享、互动答疑等形式，对部机关发文、会议、财务、用章、请假等各项制度进行实操性讲解。加强保密教育，向新入部干部介绍部机关保密工作纪律和注意事项，通报保密违纪案例，组织签订保密承诺书，切实增强新入部干部制度意识、规矩意识、保密意识，提升组织部门制度化、规范化水平。

　　遵规守纪强作风，筑牢拒腐防线

　　以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，由部务会成员分别与新入部干部进行谈心谈话，认真排查岗位廉政风险点，提醒干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。组织新入部干部参观天津市深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题展，到天津市监狱开展警示教育，集中观看警示教育片，对照反面典型案例进行检视剖析，做到以案为鉴、以案为戒、以案促改。

　　交流研讨强担当，砥砺初心使命

　　组织新入部干部结合入部教育学习成果和岗位实际，围绕“强化作风建设、争做‘三勤三有’组工干部”主题进行交流，分享入部经历，畅谈学习感悟，明确履职方向，以饱满的热情和昂扬的斗志投身组织工作。区委组织部主要负责同志与新入部干部进行集体谈心谈话，勉励他们勤学善思，做有格局的组工干部；勤谋善为，做有担当的组工干部；勤政善省，做有情怀的组工干部，切实把入部教育成果转化为勇于担当、干事创业的强劲动力。