广西壮族自治区凭祥市：靶向培训 为驻村干部强技赋能

　　近期，为有效破解新一轮驻村干部在实际工作中遇到的各类“软钉子”问题，广西壮族自治区凭祥市在夏石社区咘井屯举办驻村第一书记及工作队员履职能力提升专题培训班。

　　培训前，组织方深入调研，精准捕捉到驻村干部普遍存在的基层经验不足等问题。凭祥市紧扣乡村振兴重点任务，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，精心设计培训方案，聚焦强化驻村管理等，确保课程内容契合学员需求，切实提升驻村干部的团队协作、资源整合与解决问题能力。

　　此次培训直击痛点，内容丰富、干货满满。组织、农业农村、信访等部门的业务骨干联合授课，围绕基层党建等核心领域进行深度讲解。培训创新采用“理论+实践+交流”的多元模式：理论课堂上，讲师们将抽象的政策术语转化为通俗易懂的行动指南，筑牢干部思想根基；实践教学环节，学员们走进乡村振兴示范村，实地学习先进治理经验和产业发展模式，直观感受治理成果和发展历程；经验分享会上，优秀驻村干部生动讲述亲身经历，从产业引进的艰辛探索到风貌改善的喜人成效，一个个鲜活实例引发学员深刻共鸣；互动交流环节气氛热烈，大家踊跃分享工作中遇到的困惑，在思维碰撞中探寻解决之道。

　　为确保培训成效扎实落地，凭祥市着眼长远，建立严格的“训后跟踪问效”机制。培训结束后，立即组织测试检验学习效果，并将成绩纳入个人年度考核范畴。同时，市委组织部持续跟踪了解驻村干部运用所学解决实际问题的情况，对表现优异者予以表彰，对存在短板的干部则安排“回炉”再培训，确保培训成果切实转化为驻村干部在乡村振兴一线“能干事、干成事”的本领。

　　“培训结束并非终点。”凭祥市委组织部相关负责人表示，下一步将持续优化驻村干部培训机制，不断丰富培训内容，提升培训质量，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的驻村队伍，为推进乡村全面振兴提供坚实的人才支撑和组织保障。