江苏省南京市六合区：分级分类推进党员教育培训工作有效覆盖

　　江苏省南京市六合区紧扣党员教育培训提质增效目标，构建上下联动、分级分类的培训体系，针对不同层级、群体精准施策，融合线上线下阵地与本土资源，推动党员教育培训全覆盖、常态化、见实效。

　　一、上下联动聚合力，筑牢教育培训四梁八柱

　　区级统筹重点。认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省市要求，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，指导各区直属系统党（工）委制定党员教育培训总体规划，聚焦村社区党组织书记能力提升、产业链党建融合发展等关键领域，系统制定并实施全年重点培训班次51场。街镇推进落实。结合区域发展实际和党员队伍特点，制定差异化培训方案，通过政治理论专题辅导、乡村振兴“田间课堂”、基层治理观摩研学等方式落实落细，实现培训内容与基层需求深度匹配。支部兜底覆盖。认真落实“三会一课”等基本制度，融合政治理论学习与业务技能培训，组织好集体学习和党员自学，确保每名党员都能参与其中、有所收获。

　　二、分类施教提质效，激活党员队伍先锋动能

　　头雁领航。区委组织部、区委社会工作部、区农业农村局等多部门联合举办村社区党组织书记示范培训班，围绕集体经济发展、乡村振兴、基层治理等内容开展集中授课，全区107个村社区党组织书记参训。每月组织“党建引领乡村振兴月月谈”活动，邀请优秀书记分享经验，通过“理论+实践”“线上+线下”相结合的方式，提升党组织书记抓党建、促发展的能力。强基赋能。结合发展党员资格履职认证等重点内容，开展党务工作者专题业务培训，通过案例分析、现场实操、知识测试等形式，提升党务工作者规范化操作水平。青苗淬炼。聚焦机关企事业单位年轻党员干部，开设党性教育专题班，通过红色教育基地现场教学、先进典型事迹宣讲等形式，强化年轻党员的理想信念。送学助学。为年老体弱、行动不便的党员配送学习资料；组织流动党员利用“返乡课堂”集中补课；新兴领域党员结合“共享站点”理论宣讲、产业链轮值活动灵活开展教育培训。

　　三、多维融合拓路径，推动素质提升常态长效

　　线上平台灵活学。依托“六合先锋”微信公众号等新媒体搭建“云端课堂”，每周更新学习资料，方便党员随时学、随地学；每月发布“党员活动日”工作提示，引导党员参与集中学习、志愿服务等活动，累计推送学习内容200余期，覆盖党员3万余人次。线下阵地常态用。用好用足党群服务中心等场所，举办“党课开讲啦”等活动326场，让优质教育资源直达一线。特色资源深度挖。以建设全国红色美丽乡村试点为契机，修缮红色教育场馆，串联打造3条红色党性教育路线，累计接待党员参观学习1.2万人次。吸纳区级部门单位负责同志、“百姓名嘴”、红色宣讲员等人员，建立区级教育培训师资库，开发教育培训课程37篇。