河南省新乡市红旗区：“三个维度”系统发力 激活党员教育培训“动力引擎”

　　近年来，河南省新乡市红旗区委立足主城区实际，聚焦抓好城市社区和新兴领域党员教育，从党员教育责任、内容、目标三个维度系统发力，持续锻造过硬党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

　　聚焦组织保障，健全“责任体系”

　　强化统筹协调，激活全域效能。建立党员教育管理文件体系，为党员教育培训提供制度保障。落实“管行业也要管党建”要求，推动网信、交通、市场监管成立3家行业党委，成立快递、物流行业党支部8个，选出55名党务骨干担任党建指导员，构建组织部门牵头抓总、行业主管部门具体落实、属地镇（街道）兜底保障的工作格局，确保社区及新兴领域党员应训尽训。

　　加强队伍建设，注入源头活水。充分整合党员讲师人才资源，积极吸纳新兴领域党员成为理论宣讲员，不断壮大“红色讲解员”队伍，逐步建设一支来源渠道宽广、队伍结构丰富的40余人的专家讲师团，实现党组织对不同党员群体都能提供需求对口的“点单式”培训。

　　注重工作落实，贯通责任末梢。压实区“两新”工委及各镇（街道）党（工）委党建工作责任，组织领导干部和基层支部书记为社区及新兴领域党员讲党课120余次，开展理论宣讲210余场。将党员教育培训情况纳入年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动责任层层传递、任务层层落实，确保党员教育培训工作沉底落地、抓出实效。

　　聚焦多元共融，健全“内容体系”

　　强化理论武装，紧盯“思想铸魂”。依托“新乡红旗”融媒体平台，建立定期推送和周六“领学促学”2项机制，每周上线1期学习专题，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要论述精神等。充分发挥区委党校阵地作用，建强红旗先锋馆、红旗家风家教家训馆等特色宣讲平台，每年举办3期社区、“两企三新”党员教育培训班，建立班次推进、学员覆盖、学时完成“三张清单”，以扎实可见培训效果持续凝心铸魂。

　　突出实际需求，强化“矩阵效应”。持续擦亮“红旗大讲堂”“街坊讲堂”系列党课品牌，在基层开展党课理论宣讲150余期，实现辖区党员全覆盖。深入挖掘特色优质资源，打造10余项精品课程，挖掘典型案例，将“身边人身边事”转化为党员教育培训鲜活教材，形成独具红旗特色的党员教育课程矩阵。

　　强化数字赋能，注重“集约高效”。针对新兴群体流动性强、时间碎片化特点，升级打造“红旗智慧党建”平台，设立“指尖党校”板块，集成教材、讲师、现场教学点等要素资源，为“三会一课”、主题党日开展提供省时省事、精准便捷支撑。同时，积极依托新乡“远程夜校”平台，进一步破解社区和新兴领域党员教育培训组织难的问题，使广大党员通过“空中课堂”实现“加油充电”。

　　聚焦作用发挥，健全“目标体系”

　　形成服务中心大局“凝聚力”。拓展党员实践锻炼课堂，以深化党员“亮作树”活动为平台，引导社区和新兴领域党员在重大任务一线成长成才。近年来，社区和新兴领域党员在疫情防控、文明创建等工作中主动作为、担当奋进，积极发挥先锋模范作用。特别是面对百年不遇的严峻汛情，1万余名党员尽锐出战，成功化解卫河、牧野湖险情，妥善安置受灾群众1.5万人，始终让党旗在一线高高飘扬。

　　推动增强敬业爱党“向心力”。鼓励新就业群体党员带头在行风评议、产品体验、服务测评等方面发挥作用，推动企业发展与员工成长深度融合。积极引导新兴领域党员通过帮助组织新兴领域就业培训、开展座谈宣讲等方式收集意见建议，帮助解决新就业群体子女就学、社保办理等问题30个，成立工会、妇联等组织41个，不断发挥新兴领域党员在新兴群体中的引领示范作用，以点带面引导新兴群体持续听党话、跟党走。

　　促进释放基层治理“新活力”。坚持“党建+网格+大数据”基层治理模式，积极鼓励社区和新兴领域党员担任网格员，加入志愿服务队伍，成为反诈宣传、隐患排查的“移动探头”。一年来，社区和新兴领域党员依托“社区微心愿”等场景开展志愿服务2000余次。