江苏省太仓市：“三聚焦”抓实新兴领域党员教育培训

　　2025年以来，江苏省太仓市针对新兴领域党员面广量大、流动性强、组织困难等实际情况，聚焦“夯实基础、分类施教、学用转化”三个关键点持续发力，积极探索新兴领域党员教育培训新路径，搭建与新兴领域发展协同、与党员成长需求协调的工作体系，推动新兴领域党员教育培训工作提质增效。

　　聚焦基层基础，构建多维保障体系。市级建立党员教育培训协调机制，明确“组织部门牵头抓总，社会工作部门统筹谋划，基层党委具体落实”的新兴领域党员教育培训工作体系，定期会商解决工作中的困难问题。实施年度培训计划备案制度，每月调度“万名党员进党校”、基层党组织书记培训等重点工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环体系。抓实新兴领域党员日常学习，建立“5+X”主题党日制度，规范每月学习内容，确保党员培训“融入日常、抓在经常”。建立“专职+兼职+特聘”的“多元化师资库”，育强党校专职讲师力量，聘请企业先进典型、优秀基层党组织书记等担任兼职讲师，邀请高层次专家学者、上级党校骨干教师作为特聘讲师，累计遴选100名入库名师，供基层培训点单。

　　聚焦分类施教，实现精准有效覆盖。深入基层开展培训需求调研，针对新兴领域党员基数大、分散广的现实，依托基层党建阵地在各镇（区、街道）设置11个市委党校“娄城星火”分课堂，满足新兴领域党员就近培训、短时培训的实际需求。建立“理论必修课+专业选修课+特色实践课”的立体培训模式，开发87个市级精品课程，针对新兴领域党员特点选配差异化课程，培训内容得到学员一致好评。为减轻新兴领域党员培训时间负担，引导基层党组织采用“短周期、高频次”的培训班次，提高党员参训积极性。

　　聚焦学用转化，推动党员知行合一。发挥典型引领作用，邀请全国劳动模范、“江苏工匠”等身边榜样走进课堂宣讲，组织新兴领域党员开展“学习身边榜样”大讨论，激励党员在生产生活一线勇担当、做表率。鼓励党员带着问题来上课，组织500余名新兴领域党员深入6个重大项目建设一线、10家先进制造企业等开展现场教学，汲取先进发展经验，赋能工作岗位，确保学有所成。开展链上企业“圆桌会”活动17场，组织产业链企业党组织书记、党员、人才等定期开展工作交流，实现党建链、创新链、产业链、人才链的深度融合，解决70余家企业在新材料、生物医药、高端装备等领域的“卡脖子”“保供应”难题，为经济社会高质量发展注入更强“红色动能”。