山东省济南市历城区：系统谋划 高标推进 推动党员教育培训润心促行

　　山东省济南市历城区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，全面构建有力有序有效的党员教育培训闭环体系，推动党员教育内化于心、外化于行，为省会社会主义现代化强区建设赋能添彩。

　　谋划部署持续用力。坚持高位推进。多次召开区委常委会会议、党的建设工作领导小组会议等，研究部署党员教育培训相关工作，明确“丰富教育资源”“提升培训质量”“讲求实践实效”的工作思路。聚焦乡村振兴、基层治理等五个基层一线，召开一线党员干部座谈会，在全区组织开展党建引领“五线赋能”行动，将教育培训与服务中心大局、推动党员作用发挥紧密融合，着力构建党员干部“大教育”工作格局。坚持以上率下。区委书记讲授“新春第一课”，带动各街道部门、村居、新兴领域党组织负责同志登台授课，形成“区委—街道—村居”三级书记讲党课的良好氛围。坚持压实责任。将全福街道等作为党员教育工作创新先行试点，通过推进抓基层党建突破项目同题共答，组织“比武打擂”、现场观摩等调研督导活动，实现情况在一线掌握、问题在一线解决，形成“书记牵头、部门协同、基层落实”的责任体系，全面构建区、街道、村居“上下贯通、一体推进”的工作格局。

　　教育资源持续丰富。夯实阵地基础。规划布局“区委党校—街道党校—现场教学点”三级阵地体系，打造多条“历城红途”党员现场教学专线。建强师资课程。遴选“历城红途”讲师团导师及讲师20余人，联合区委党校召开业务协调会，为现场教学点选派党建理论辅导员，打造涵盖14节课程的“教学案例库”，其中3节课程纳入市级“好课程”案例库，并在市级后备力量示范培训班和章丘区、起步区等区县（功能区）宣讲。丰富视频资源。联合区融媒体中心等单位拍摄制作一批优质党员教育电视片，助推全区党员教育培训工作提质增效。

　　培训质量持续提升。抓实分类培训。区分农村、城市社区、国有企业等5大领域党员，针对性开展“靶向淬炼”行动，各级党组织有序组织集中培训，推动党员教育培训覆盖面不断扩大、精细度不断提升。创新传播载体。实施“指尖微课”行动，打造“云上红途”等线上平台，通过数字地图、全景展示、微课视频等，立体式拓展“线上+线下”教学，为流动党员等提供更便捷的学习方式。创新培训形式。举办“追光”讲堂，邀请党员代表现身说法，打造情景式体验培训课堂，通过场景还原、沉浸讲述等形式，让党员在身临其境中感悟初心使命。

　　作用发挥持续显著。服务乡村振兴。发挥省、市级榜样示范带动作用，将三产融合、电商直播等实操课程融入党员教育课程，推动95个村组成11个示范片区、实施47个联合项目，有效带动村集体增收。助力基层治理。聚焦多元共治、老旧小区治理等举办多期“砺社学堂”培训班，开展党建引领基层治理大讨论，解决新建社区配套不足等问题；实施“青春践行”工程，选派年轻党员干部和村居后备力量到信访维稳等吃劲岗位历练。攻坚项目一线。在重点项目、企业服务一线，设立党员先锋岗，助力重点项目加速落地，引导党员在实战中深化学习、提升能力、比拼贡献，有效激活发展动能。