安徽省滁州市：规范引领 精准施策 推动党员教育培训提质增效

　　近年来，安徽省滁州市紧紧围绕党员教育培训工作的目标任务，坚持系统规划与基层探索相结合，以标准化建设、精准化施教、实效化成果为导向，着力推动基层党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

　　健全标准体系，构建规范有序培训机制。将党员教育培训作为党的建设基础性、经常性任务，纳入全市党建工作总体布局，系统谋划、一体推进。市委组织部牵头制定《滁州市基层党组织党员培训班标准化规范化建设操作指南——“十步工作法”》，全面覆盖培训方案拟定、通知发布、开班筹备和教学实施、学员管理、效果评估及资料归档等环节，形成紧密衔接的操作闭环，为基层培训提供清晰明确、便于操作的“路线图”与“说明书”。各县（市、区）和基层党（工）委结合区域实际和党员队伍结构，分层分类制定年度教学计划，针对农村、社区、机关、企业等不同领域党员特点，实施“一类一策”差异化培训。通过建立“计划—备案—执行—反馈”机制，实现培训全过程可管可溯，有效提升党员教育培训的系统性和规范性。

　　聚焦精准施教，提升分类培训实践效能。围绕不同党员群体的岗位需求与能力短板，积极探索“精准滴灌”培训路径，推动教学内容与党员实际深度融合。对党员领导干部，突出理论素养与战略思维培养，依托市、县党校开展专题研修，发挥“头雁”引领作用；对基层党组织书记，聚焦党建实务与群众工作方法，开展定制化、互动式教学；对机关党员，注重政策解读与履职能力提升，推动党建与业务融合互促；对基层党员，以县乡党校为主阵地，灵活运用“分片+集中”“线上+线下”“主课堂+分课堂”等方式，实现教育培训全覆盖。在教学方法上，积极推行“新媒体资源进课堂”，精选安徽先锋网等平台的优质电教片，丰富课堂内容；综合运用案例教学、现场观摩、经验交流等形式，邀请“皖东先锋讲师”、业务骨干和先进典型授课，推动教学模式从“单向讲授”向“多元互动”转变，切实增强培训的吸引力和实用性。

　　强化严实并举，推动培训成果落地见效。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把培训实效作为检验工作的重要标准。一方面，严格培训纪律，实施跟班管理制度，安排专人负责考勤、课堂、生活等方面的日常监督管理，对违反纪律的行为及时提醒并通报所在党组织，以严明纪律保障学风清正。另一方面，建立“训前需求调研—训中动态反馈—训后效果评估”的全流程评价机制，通过满意度调查、学员座谈等方式，多维度收集课程内容、师资水平、教学方式和服务保障等方面的意见建议，持续提升培训质量。同时，注重推动学用结合，引导党员将所学内容与乡村振兴、基层治理等任务相结合，组织开展专题研讨和实践活动，促进学习成果转化为解决问题、服务群众、推动发展的具体行动，真正实现“培训一阵地、带动一大片”的示范效应。