江苏省常熟市：多维赋能推动党员教育培训走深走实

　　2025年以来，江苏省常熟市将党员教育培训作为加强党员队伍建设的重要抓手，着力强化顶层设计、整合资源载体、创新教学模式，构建全覆盖、精准化、多维度工作体系，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

　　强根基，系统谋划布局。坚持高站位谋划、系统性推进，构建“市级示范+部门联动+板块兜底”三级联训机制，破解条块分割、资源分散等问题。市级层面重点培训基层党组织书记、党务工作者、新党员，实施“万名普通党员进党校”计划；针对农村、城市、国企等领域党员需求，分类开展乡村振兴、基层治理、改革创新等专题培训，推动训需精准匹配。建立党委（党组）督听员队伍，推广“双听双学”机制，构建机关分组协作、镇村企抱团共建模式，实现党员教育培训资源互通、全域覆盖，不断提升教育培训实效。

　　优供给，丰富培训资源。打造“1+5+X”党员教育培训体系，统筹阵地、师资、课程三类资源，创设“理论+云端+实境”三维课堂；建强市委党校主渠道，联动5个培训分院及360多个党员教育微阵地，开发“初心寻访红色行”等7条实境教学路线，推出“VR学党史+芦荡水上课堂”等沉浸式课程。坚持“部门推荐、党校筛选、组织把关”，建立开放型师资库，吸纳领导干部、专家学者、先进模范等100余人担任兼职教师，定制差异化课程包，支持基层党组织一站式“点单”。发挥数字平台作用，依托“常熟党建”微信公众号、视频号等，推出“党课开讲啦”“学习身边榜样”等云端党课，开发入党积极分子考试、党务干部履职认证平台，累计4.59万人参与学习认证，为党员随时随地学提供便利。

　　提质效，促进学用相长。坚持学以致用导向，将党员教育与服务发展、基层治理紧密结合，推动党员在实践中学、在一线中干，实现教育培训实效向为民服务效能转化。深化“换位跑一次”行动，累计1449名党员干部体验审视政务服务流程，协调解决相关问题849个，提出优化举措1373条，制作更新政策明白卡187份，问题即查即改率达98%以上。常态开展“在职党员进社区”等活动，组织1.9万名党员通过“先锋领治”小程序领办“小微事”2.7万余件，服务群众超34万人次。创新“党建惠企·常有伴”机制，推动机关党员干部、专家与企业结对，提供政策辅导、纾困解难服务；持续落实“四下基层”，全覆盖走村（社区）入企，深化“先锋联户”结对帮扶，重点联系独居老人、困境儿童等特殊群体，累计走访家庭超2000户、企业超3000家，协调解决适老化改造、心理咨询、职工子女入学等问题900余个。