山东省济南市章丘区：抓实分级分类 助推党员教育培训提质增效

　　2025年以来，山东省济南市章丘区深入学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，聚焦分级分类施策，全力推动党员教育培训高质量发展，持续提升党员队伍整体素质，为现代化强区建设注入强劲先锋动力。

　　强化政治教育，筑牢思想根基。始终将提升党员政治觉悟与政治能力贯穿教育培训全过程，以“三位一体”模式抓实政治引领。坚持以理论武装为魂。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的核心主线，全面纳入各级各类培训计划，组织党员实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述，推动党的创新理论真正入脑入心、落地见效。坚持以党性淬炼为根。依托《章丘区党员干部教育现场教学全域地图》，充分运用红色教育基地，开展沉浸式、体验式教学。深入推进“党课开讲啦”活动，以每月“固定学习日”为载体，督促各级党组织扎实开展“理论+教育+实践”三堂课，领导干部带头授课，发挥示范引领作用。坚持以宗旨教育为本。激活街道（镇）党校功能，组织本土师资开发特色专题课程，引导党员结合岗位职责聚焦民生实事，将课堂延伸至乡村振兴一线、项目建设现场和为民服务前沿。通过开展系列活动，推动党员主动认领“党员先锋岗”“党员责任区”，以实际行动擦亮共产党员“红色名片”。

　　实施分级培训，实现扩面提质。按照“应训尽训、全面覆盖”原则，统筹推进整体工作与重点任务，构建多层次、立体化培训体系。纵向贯通发力。构建“区级示范、街镇普遍、支部兜底”培训体系，针对农村、城市、企业等不同领域党员的差异化需求分层施训。围绕党的创新理论、中心工作、基层党务、社会治理等核心内容，开设7大类13个专题课程，分阶段、有层次地开展高质量培训。横向协同联动。形成组织部门牵头抓总、相关职能部门协同参与、行业系统主管部门分工落实的工作格局，建立多部门联动联训机制，实现培训数据互联互通。通过统筹制定计划、分块举办专题培训，累计开展各类培训130余场次，覆盖党员7000多人次。线上线下融合。依托“百脉先锋”微信公众号等新媒体平台，打造功能完备的党员教育云平台，提供便捷高效的在线学习服务，上线85处教学点，创新开展“行走的党课”活动，坚持“一月一党课、一站一特色”，定期选派师资赴站点录制课程，让党员沉浸式感受本土教学资源的独特魅力。

　　精准分类施策，赋能发展大局。紧扣中心工作，针对不同领域党员特点开展靶向培训，提升教育培训的针对性和实效性。助力乡村振兴，以训提技。结合现代农业发展和农村人才培养需求，聚焦跨村联建、共富车间等重点领域，开设“田间课堂”和专题培训。以“乡村振兴”主题培训为例，通过“理论学习+一线实践”模式，组织党员先夯实理论基础，再深入农村与村民面对面交流，多维度检验培训成效，引导农村党员在乡村振兴中主动作为。服务基层治理，以训赋能。围绕“强党建、强治理、强服务”目标，采用“专题授课+现场教学+分组讨论”相结合的方式，举办“泉源讲堂”集中宣讲暨社区党组织书记培训班，重点培训基层治理、服务群众、家园建设等内容，持续提升基层党组织“基层善治”能力。推动岗位练兵，以训长才。针对机关和企事业单位党员，聚焦群众关心、反映强烈且当前可解决的问题，深化党组织和在职党员“双报到”机制，依托“周末议事厅”等载体，组织党员参与社会治理、化解矛盾纠纷、办理民生实事等志愿服务，切实增强群众获得感。

　　完善保障体系，夯实培训根基。聚焦党员教育培训关键环节，坚持统筹共享理念，构建全方位保障机制。共建共享教育阵地。立足基层党员需求，深挖区域内优质教学资源，整合5处教育机构，形成全链条教育矩阵。既强化党校“主阵地”作用，又为基层党员教育及外地来章教学提供高质量服务。打造特色课程体系。围绕党员经常性教育的具体化、差异化、精准化要求，以理论学习、党性锤炼、服务群众为核心，细化党性党纪、作风能力、责任担当和改革发展四类授课提纲。通过“案例讲述+互动问答”等形式，将政治理论与生产生活实际紧密结合，达到开阔思路、提升认识的效果。活动开展以来，累计送课90余场次，培训1.8万余人次，实现党员教育“下沉一线”、党员能力“全面提升”。建强专业师资队伍。紧扣政治理论、乡村振兴等培训内容，从第一书记、“土专家”等基层党员中，遴选百名“善用百姓语言、贴近群众生活、授课接地气、工作有实招”的优秀人才，组建专业化党员教育师资库，为培训工作提供坚实人才支撑。