云南省楚雄州大姚县围绕破解党员教育难点问题,立足本地实际,深挖特色资源,通过实施“阵地赋能、师资培优、课程创新”三项行动,在提升党员教育针对性、实效性上实现新突破。
实施“阵地赋能”行动。盘活分散阵地,先后建成七街人民公社、红色文化体验街等一批红色阵地,依托赵祚传烈士陵园等县域红色地标打造多个红色教育基地,辐射全县32个党员干部教育培训现场教学点,“串珠成线”定制两条精品红色研学路线。整合县内红色教育基地、廉政教育基地、乡村振兴示范点、先进企业等现场教学资源,在每个教学点针对性嵌入微党课讲授、重温入党誓词、互动研讨、情景模拟等环节,构建“观、听、思、悟、行”闭环流程,有效激发党员的情感认同和思想认同。
实施“师资培优”行动。建强党员教育师资库,打破身份、职业界限,按照“政治强、思维新、视野广”的标准,通过“单位推荐+组织选拔”相结合方式,从领导干部、党校教师、技术专家、先进模范、“田秀才”中选聘讲师,组建起一支专兼结合、优势互补的多元化师资队伍。同时结合“党课开讲啦”活动、“微党课”竞赛等各类活动,挖掘一批优秀师资,邀请“五老”人员作为农村党员教育的“特邀讲师”,同步纳入党员教育师资库管理。定期开展师资培训、教学研讨和观摩交流活动,县委党校分批组织开展集体备课、新课试讲等活动,推动教师教学能力显著提升。
实施“课程创新”行动。开发本土特色教材,组织专门力量系统梳理本地党史、改革史、发展史,制作系列红色课程专题课件,把红色基因活化为可看、可听、可读的文化产品和精神食粮。采用“理论+案例+实践”的教学模式,将课堂讲授与现场教学、线下实践相结合,开设花椒、核桃、板栗提质增效及其他农产品种植培育等实用技能培训,结合农村党员冬春训积极推广电子商务、农产品初加工等产业技能,并开发一批贴近基层实际的精品课程。建立课程内容动态调整机制,及时将党的最新理论成果、前沿科技知识等纳入教学内容,持续增强课程的时效性和前瞻性。
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