山东省淄博市：高质量抓好基层党组织书记示范培训

　　2025年以来，山东省淄博市围绕落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》目标任务，聚焦建强基层骨干队伍，着力抓好市级示范培训，举办12期示范培训班，高质量完成年度培训任务，为提升基层治理效能提供了坚实组织保障。

　　全面覆盖与精准选育相结合，拓宽培训广度。注重系统谋划，培训范围兼顾重点人群和全域覆盖，突出示范培训的典型性。由市委组织部牵头，联合市直机关工委、教育工委、“两新”组织工委、市国资委等单位，重点从农村、社区、机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等各领域基层党组织书记中择优遴选，注重向工作一线倾斜，实现关键岗位、重点领域党组织书记应训尽训。通过分级分类组织，推动市级优质培训资源向基层延伸，切实发挥示范班次在全员轮训中的引领带动作用。

　　内容创新与形式拓展相促进，提升培训精度。紧贴基层工作实际，精心遴选优秀师资和课程，增强培训的针对性和实用性。在课程设置上，整合省内高校、市委党校专家教授以及市级职能部门业务骨干师资力量，围绕深入学习党的创新理论，结合国内国际形势，针对基层治理、廉洁履职、应急安全等重点内容开展系统教学。在培训形式上，创新设置“一课双讲”模式，综合运用情景党课、案例展演等互动方式，增强教学实效。组织学员到外地先进村开展现场观摩，同步在本市优秀村居和现场教学基地进行实地教学，通过沉浸式、交互式学习，助力学员拓宽工作视野、增强发展信心。

　　平台搭建与实践转化相衔接，拓展培训深度。突出以用为本，聚焦提升学员解决实际问题能力，在学用转化上持续用力。围绕基层党组织标准化规范化建设、党建引领基层治理、发展壮大村集体经济等重点工作设置分组讨论环节，征集学员关心的话题，组织党组织书记结合本村实际，就难点问题与经验做法开展深入交流。开设“头雁论坛”，邀请治村强村成效显著的优秀村党组织书记分享经验，新任职书记交流履职心得，搭建互学互鉴、比学赶超的平台，推动学员从“听课者”向“讲述者”转变，促进培训成果向工作实际转化，切实提升培训实效。