江苏省宿迁市泗阳县：精准施策 推动党员教育走新更走心

　　近年来，江苏省宿迁市泗阳县坚持守正与创新相统一，在夯实理论根基的同时，积极探索党员教育的新内容、新形式、新机制，着力提升党员教育的针对性、实效性，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为高质量发展锻造过硬队伍。

　　突出政治引领，在守正上夯基固本。始终将强化政治功能摆在党员教育首位，严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，确保党的创新理论武装主线贯穿始终，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，开发一批优质课程，确保党的创新理论教育学时在总学时中占比达标。严格执行“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习等制度，推动理论学习常态化、制度化。规范落实“三会一课”、主题党日等基本制度，提高组织生活质量。通过定期开展学习研讨、重温入党誓词、过“政治生日”等活动，强化党员身份意识和党性修养。在创新教育形式的同时，严把教育内容政治关、质量关，确保始终传承党的优良传统，守牢党员教育的“根”与“魂”。

　　聚焦精准实效，在创新上精准施策。针对不同领域、不同岗位党员的特点和需求，推动党员教育“精准滴灌”，增强吸引力和感染力。围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作，以及党员普遍关心的难点问题，分类设计特色课程，构建“菜单式”课程库。线下探索“课堂+基地”“讲授+互动”“观摩+体验”等教学模式，充分挖掘运用本地红色资源和特色产业基地，打造多个特色“实景课堂”，运用情景教学、案例研讨、红色故事会等形式，增强代入感，提升参与度。线上建强用好“泗水先锋”微信公众号等平台，推送直播课、微视频、有声党课等内容，方便党员随时随地学。建立“学习+实践+学习”循环机制，推行“实践清单”“党员承诺践诺”等制度，引导党员在服务群众、推动发展中检验学习成效。同时，探索建立“党员成长档案”，跟踪记录学习表现和作用发挥情况。

　　强化组织保障，在质效上聚力用劲。持续优化师资库，在选优配强党校专职讲师的基础上，从领导干部、业务骨干、先进典型、乡土人才等群体中，吸纳一批优秀兼职讲师，同步出台《党员教育培训师资队伍动态管理办法》，实施调度使用、动态管理，严格准入退出。加强本土课件开发，用好各级党员教育平台资源，抓好学用结合的先进典型，注重宣传表彰，对学习表现突出、作用发挥明显的党员，在评优评先等方面予以倾斜。同时，将党员教育工作纳入基层党组织述职评议，定期开展党员教育工作者专题培训，配优配强党员教育工作力量，压紧压实各级党组织主体责任。